Егор Гурьев
Документалка о Форест Гампе топ
Хаос, токсичные руководители и дискоммуникация – типичная картина для российских компаний. Будет интересно прочитать, как с этими проблемами справлялись зарубежные авторы)
Да, конечно.
Мы думаем об этом, вероятно и придем к часовым расчетам. Для более высокого качества услуги решили стартануть с месячного формата работы, чтобы майнеры не выключали компьютеры когда захотят.
Ни одного инвестора не кинули, по-прежнему работаем и разрабатываем децентрализованную платформу. Более того, я вам отвечал уже на подобные комментарии, но вы пишете их снова и снова. Если вы не хотите понимать ответ, приму вашу позицию, но в дискуссию дальнейшую смысла вступать не вижу.
Вы искажаете мои слова. Я сакцентировал внимание на том, что мы работаем. Крипта волатильна, однако всё, что планировалось сделать по продукту, в процессе, делаем.
В Playkey всего около 40 человек, из них 18 – разработчики.
Эта контора работает над децентрализованной системой, как и обещала инвесторам. Следить за разработкой можно по дневникам – отчитываемся в своём блоге https://blog.playkey.net/ Хочется спросить, много ли вы знаете компаний, кто прошёл ICO и не ушёл в закат, а продолжают работать?
Вот здесь подробно есть: https://vc.ru/finance/78796-kak-playkey-poteryala-polovinu-klientov-no-vyshla-v-pribyl
Сделали под новый год акцию с тарифами, побили рекорд по выручке, правда, наплыв пользователей вызвал очереди на серверах. Это если вкратце.
Неужели работает добровольно-принудительная отправка сотрудника в отпуск? До сих пор вижу у себя выгоревших ребят, которые продолжают сидеть в рабочих чатах, отвечают по почте и косвенно вовлечены в работу из отеля. Приходится жестко пресекать такие моменты на корню, потому сам человек себе не поможет