#1

Чем абстрактнее цель, тем важнее мотивация

Работодатели этим активно пользуются. Расширяют штат HR-ов, нанимают коучей, проводят "анонимные" опросы вовлечённости, тренинги, обучение ни о чем и прочее, прочее.

Какая может быть цель у рядового сотрудника, кроме заработать денег? Карьерный рост, реализация, польза обществу? На большинстве линейных позиций таких понятий нет. И кстати пользу обществу приносит и уборщица, и продавщица круглосуточного продуктового, но вряд ли они трудятся ради этого. Педагогов и врачей традиционно не упоминаю (#этодругое).