Многие руководители следуют классическим правилам управления, но есть неочевидные фишки, которые могут радикально повысить эффективность команды. Рассмотрим самые интересные из них.
В современном мире HR-менеджмент стал критически важным элементом успешного бизнеса. Грамотное управление персоналом включает не только традиционные функции найма и учета кадров, но и создание комплексной системы развития человеческого капитала.