HR, подбираю IT-специалистов для компаний вместе с командой. Мой телеграм-блог: t.me/KemenovaHR
Про зарплату можно отдельно и долго обсуждать. Многим людям чисто по-человечески сложно говорить о суммах: воспитание, прошлый опыт и т.д. Когда есть понимание, что это непонятная и некомфортная тема, просто сделать правила и выбрать тактику для себя
Каждому человеку свою профессию, подходящую ему 😀
Честно, можно. Можно либо об этом не говорить и приврать. Либо сказать честно, что так было и я это прекрасно понимаю. Тут будет главное сказать, что сейчас вы уверены, что на своем месте :)
Спасибо)
Ну зипок - это, конечно, чересчур :)
Хотя часто именно так и происходит. Но сильно зависит от уровня рекрутера и отношения компании к подбору.