Nadezhda Isaeva

Год пандемии привел к массовому переходу на дистанционную работу и это оказалось тяжелым испытанием для бизнеса. Потерялась классическая офисная сплоченность, но это только малая часть снежного кома проблем. Эмоциональное выгорание, нехватка рабочего ритма жизни и социальных контактов, гиподинамия и стресс — привычные спутники фрилансеров-удаленщик…

Допустим, вас давно восхищают истории топовых стартапов. Вы уже представляете себя фаундером личного проекта — ну или хотя бы сотрудником. Даже принц Гарри, ушедший “по собственному” от королевских обязанностей, трудоустроился в стартапе. Но подойдет ли вам работа в стартапе? Смотрите наш чек-лист!