{"id":13937,"url":"\/distributions\/13937\/click?bit=1&hash=d7d14c3b8af3dcecd31f9c8dffe4a50332e4ebbfcbdd99100d80038cd6e8d92f","title":"\u041f\u043e \u043a\u0430\u043a\u0438\u043c \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u0430\u043c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u044e\u0442 \u043d\u0430\u0434 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0444\u0435\u0439\u0441\u043e\u043c \u0432 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d-\u0431\u0430\u043d\u043a\u0430\u0445","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"21006007-5738-582d-b5cb-54da5b558308"}

Как изменился рынок сотрудников с февраля

Согласно сайту HH.ru, с февраля база вакансий сократилась на 122 195 позиций.

Больше всего пострадал спрос на персонал страховых компаний (на 48%), автомобильного бизнеса ( на 27%), а также на специалистов по HR ( на 22%) и административный персонал (на 20%).

Единственная сфера, показавшая прирост вакансий, – госслужба (плюс 21% ).

Кандидаты и ресторанный рынок:

1. Стало больше откликов на вакансии. Например, после пандемии откликов было вообще не много 2-3 на вакансию.

Сейчас стало их прямо много, по 20-30 резюме приходит на вакансию причем из разных сфер.

2. Управленцев стало больше, причем возвращаются те кто когда-то уехал.

Зарплаты за пандемию выросли, но сейчас рынок еще не начал реагировать на такое количество кандидатов, возможно ожидается снижение зарплат.

https://vk.com/konstantin.buiankov

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null