{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Как изменился рынок сотрудников с февраля

Согласно сайту HH.ru, с февраля база вакансий сократилась на 122 195 позиций.

Больше всего пострадал спрос на персонал страховых компаний (на 48%), автомобильного бизнеса ( на 27%), а также на специалистов по HR ( на 22%) и административный персонал (на 20%).

Единственная сфера, показавшая прирост вакансий, – госслужба (плюс 21% ).

Кандидаты и ресторанный рынок:

1. Стало больше откликов на вакансии. Например, после пандемии откликов было вообще не много 2-3 на вакансию.

Сейчас стало их прямо много, по 20-30 резюме приходит на вакансию причем из разных сфер.

2. Управленцев стало больше, причем возвращаются те кто когда-то уехал.

Зарплаты за пандемию выросли, но сейчас рынок еще не начал реагировать на такое количество кандидатов, возможно ожидается снижение зарплат.

https://vk.com/konstantin.buiankov

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда