Исследование в 2011 году показывали, что в IT-сфере работали только 6.8% женщин. Спустя 10 лет мы можем наблюдать, что доля IT-girls увеличилась до 22.3%. Согласитесь, не маленький показатель, и с какой целеустремленностью и скоростью девушки врываются в бой.

Сколько раз к 35 годам (или меньше) вы сменили место работы? Я насчитала 5 записей в трудовой книжке, с учетом, что работала только официально. Это мало или много?

Один из моих руководителей как-то поделился интересной идеей: «Самые сложные задачи нужно отдавать троечникам!». Именно эта категория умеет находить выходы из самых нестандартных ситуаций. Они не заморочены на теории, а значит умеют мыслить креативно. Троечники проще переносят стрессовые ситуации и резкую смену планов, быстрее перестаиваются.

После института все хотят поучить «трамплин» и за 2-3 года (а кто-то и сразу) подлететь максимально близко к ТОПам. Но не у всех это получается. Помните мем про вакансию, где требуется сотрудник, возраст: 20-23 года, опыт работы 10 лет? Конечно, работодателю проще взять готового специалиста и просто перенастроить его, чем учить с нуля.

Последнее время в каждой области людей, которые действительно разбираются в материале, все сложнее и сложнее найти. На каждого настоящего эксперта приходится множество инфоцыган или коучей без реальной базы.