Рынок заказной разработки в России: дефицит кадров, уменьшение числа запросов и изменение требований

Пообщались с коллегами из двух крупных IT-аутсорс компаний о рынке заказной разработки. Приводим основные моменты ниже.

Дефицит кадров и скидки на рынке

IT-индустрия стремительно развивалась в последние годы и постоянно находилась в поисках квалифицированных специалистов. В данный момент на рынке ощущается дефицит кадров, в частности сениоров и мидлов+.

💬 «В основном клиенты, заинтересованные в аутстаффинге, являются крупными компаниями. Они ищут специалистов с опытом в данной области, которые могут помочь "сгладить неровности разработки". В этой связи, большинство клиентов в настоящий момент обращаются к аутстафферам за сотрудником с опытом 2-3 года минимум.

Однако, сейчас есть проблема в том, что клиенты ищут сеньоров, почти по ценам джунов. Иногда, чтобы взять клиента, компания делает внутреннюю скидку по маржинальности. Иногда исполнители следят за рейтами, а иногда готовы сдавать программиста даже в минус.»

💬 «Иногда релоцированные специалисты из-за границы могут быть дешевле, чем внутри России. Но берут их не на все проекты, особенно финтех.»

Уменьшение числа запросов и изменение требований

💬 «С сентября мы заметили уменьшение количества запросов, которое продолжилось и в январе\феврале. Все только утверждают сметы. К тому же, у нас есть некоторые партнеры, с которыми мы давно не общались. Сейчас они говорят, что больше не работают по аутстафу.

При этом число доступных сениоров среди IT-компаний осталось прежним, но взгляды на их опыт сильно различаются. Например, у банков требования неопределенные и масштабные, так что сениор иногда может проходить только на должность джуна.»

💬 «В текущее время наша партнерская программы растет и продолжает развиваться. Хотя многие мелкие компании покидают рынок, в то же самое время крупные игроки активно набирают обороты. Многие небольшие компании были зависимы от иностранных заказчиков и крупных партнеров, которые приостановили сотрудничество.

На протяжении последнего времени иностранные проекты и представительства в других странах являются для нас одним из основных приоритетов.»

11
Начать дискуссию