николай кулистов

с 2020
0 подписчиков
26 подписок

Не пойму нытья работодателей !) математика) рабочему платили для наглядности лучше взять 40т р . итак ты заплатил 30т р за вычетом недели из них ты заплатил по полной  9т р. а если ты из 40 т.р платишь 15 процентов то получается 6т р . заметно что вам сгладили потери? И причём вам это не разово ввели не на 1 месяц. И если вы не планировали закрывать свой бизнес то в перспективе разве вы не в плюсе будете?   Можно же как то хоть чуть чуть на встречу идти ? Ну хорошо не 100процентов  а хотя бы 50 оплатить . итого получиться например с 40т р 35т р работнику и 5.25тр государству 15процентов . сумы то практически одинаковые 35т р работнику и 5.25 государству это 40.5 тр  а если 30т работнику и 9т государству то 39 т р .Разница то в 1т500 рублей или вы готовы удавится за такую разницу? Вас же просто по человечески попросили для того что б был шанс на улучшение обстановки на неделю всего . В два раза снизили налог с работника. Ну да ладно БОГ ВАМ СУДЬЯ в итоге с таким подходом можете не только бизнеса своего лишиться(

хорошо ещё математика ) ты не платишь рабочему неделю то есть для наглядности лучше взять 40т р . итак ты заплатил  30 из них ты заплатил  по полной из них 9т р. а если ты из 40 т.р платишь 15 процентов то получается 6т р . заметна разница? И причём вам это не разово ввели не на 1 месяц.  Вас же просто по человечески попросили для того что б был шанс на улучшение обстановки на неделю всего. В два раза уменьшили взносы за работника . Ну как говориться бог вам судья в итоге то можете не только своего бизнеса лишиться!

простая математика ) человек получал 30 тысяч работодатель платил 30 процентов то есть 9 тысяч. теперь он заплатит 15 процентов то есть 4.5 тысяч . И как говориться возникает вопрос о тех 4.5 тысячах кому они ?) Вы что мозг то пудрите людям на что я буду платить эту неделю и палчущее  личико) а как же эти 4.5 тысяч ? вам разве не пришлось бы их государству отдать?

А разве вам не уменьшили в два раза взносы за работников государству с 30 до 15 ? это не то на что можно бы и выплатить рабочим? или это уже как бы вы в карман спланировали положить?)