ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
При этом, они не должны противоречить ТК РФ.
В данном случае есть ссылка на санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, гарантом которого является Президент, согласно Конституции РФ.
В данном случае, можно даже найти противоречие ТК РФ Конституции, что противоречит иерархии норм права.
Эпидемия не является Форс-мажорным обстоятельством, поэтому полностью не платить будет сложно. Можно попробовать со ссылкой на СИО - ст. 451 ГК РФ и п. 4 ст. 614 ГК РФ просить соразмерного уменьшения арендной платы