Когда руководитель вышел из команды, кем сейчас нужно руководить, эти сценарии очень реалистичны. Либо он пытается завоевать управленческий авторитет «по праву сильного», либо пытаясь сохранить дружеские отношения проявляет излишнюю мягкость надеясь, что подчиненные всё поймут, примут и все будут жить счастливо.