Рассказываем, как это оформить, какие плюсы и минусы у этой процедуры и чем отличается от увольнения по собственному желанию.
Увольнение по соглашению - самое удобное для всех. Можно обо всем договориться и никто из сторон не станет "заложником" ситуации
Не все это понимают. При чем у работодателя позиция часто - не согласишься - уволим по-плохому.
Абсолютная правда. Всегда лучше договориться