Что ж вы рекрутеров кадровикам обзываете, обычно их это очень огорчает. Для рекрутера крупной компании в статье описан полный цикл задач, иногда сюда добавляется ещё и адаптация новичков. Но в остальном вы правы: спектр зада службы по работе с персоналом широк и большая часть работы незаметна другим сотрудникам организации. А ругают, действительно, в первую очередь рекрутеров, потому что на входе в организацию кандидаты сталкиваются с некомпетентностью и безразличие. Увы, это реалии.
Что ж вы рекрутеров кадровикам обзываете, обычно их это очень огорчает.
Для рекрутера крупной компании в статье описан полный цикл задач, иногда сюда добавляется ещё и адаптация новичков.
Но в остальном вы правы: спектр зада службы по работе с персоналом широк и большая часть работы незаметна другим сотрудникам организации. А ругают, действительно, в первую очередь рекрутеров, потому что на входе в организацию кандидаты сталкиваются с некомпетентностью и безразличие. Увы, это реалии.