damir damir
Фирма строительная. Вот например, бухгалтера назначает директор. Можно прописать, чтобы такие важные решения принимались с согласия второго учредителя?
А что бы вы посоветовали заранее им сделать? Третьего найти?)
Да, я к тому, что вначале вроде как договорились о равноправии и решили назначать одно из учредителей директором. А потом со временем, директор стал прикарманивать власть и не обсуждать все с партнером. Как от такого можно было защититься заранее
Ну вот в начале при создании фирмы два соучредителя хотят равноправия. А получается юридически это невозможно
А что делать, если доли 50/50 и один директор? Как сделать второго соучредителя, не директора, равным в правах?
Например, если прописать, что все решения должны приниматься единогласно, тоже не поможет, директор по сути будет все решать и его не снимешь.
Но бухгалтер прячет в отчётности часть прибыли, которую не показывают второму учредителю