Pavel Shmelev

+8
с 2020
1 подписчик
24 подписки

Согласен на все 100, остаётся один нюанс - как объяснять молодым и горячим, что их ценность на рынке труда (ожидаемая зп) прямо пропорциональна их самому серьезному факапу?)

Давайте на секунду представим, что на рынке ещё есть компании, которым надо поддерживать и развивать существующие продукты, легаси кодовую базу, работающие бизнес решения - называйте как хотите. Как, с вашей точки зрения, будет приносить пользу условный «кастомизатор» без алгоритмических скиллов?
Или вы о классических вопросах а-ля напишите на листочке красно-чёрное дерево?

8