О взаимосвязи рабочего графика с социально-экономическим прогрессом

๖Современная эпоха с пометкой глобализации непрерывно создает необходимость очень быстрой адаптации контингента сотрудников к определенным новшествам, - как в специфике работы, так и в трудовом графике.Согласно букве психологии, любое изменение в привычном для работника делопроизводстве является стрессогенным. Не менее важную роль играет и сам процесс адаптации к вышесказанному. Как известно, человек наделен огромной способностью к выживанию, и любые внешние раздражители не остаются "без внимания" со стороны организма, - будь то физиологические или психологические. В данном случае речь идет о вторых, что собственно и вызывает стресс, провоцирующий развитие адаптационного синдрома со всеми вытекающими симптомами.Основной удар из-за стрессовых ситуаций приходится на все органы дыхательной, нервной, пищеварительной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем. Чтобы избежать всего этого, достаточно оградить человека от негативного влияния.Это касается прежде всего изменений, которые привносят большую нагрузку. Последние исследования в области психологии раскрыли идеальный график для душевного здоровья — это 1 рабочий день в неделю. В ходе более детального анализа данного вопроса, сформировалась статистика, которая гласит, что при наличии оплачиваемой работы и режимом в рамках восьми часов в неделю, тенденция к развитию психических заболеваний снижается приблизительно на 30%. С данным утверждением полностью согласны учёные Кембриджского и Салфордского университетов.А вот улучшение здоровья при увеличении рабочего графика наблюдать не довелось.К сожалению, современная экономическая система не может обеспечить всех граждан подобными условиями занятости, особенно если учесть, что ей вообще не под силу сделать возможным достаток рабочих мест. Но, никаких негативных реакций на сокращение uptime уж точно не будет, - напротив, повышение продуктивности не заставит себя ждать. Более того, для эффективной работы отводится 4 часа, остальные же — на видимость.Уверен, закон Вильфредо Парето¹ как константа правильной реализации социально-экономического вектора придётся как никогда кстати.Сокращение трудовой недели, безусловно, положительно отразится на эмоционально-психическом здоровье социума, параллельно и на результативности экономики страны. Любые ресурсы нуждаются в восстановлении, затем пополнении, и энергетические отнюдь не исключение. Когда индивид лишается возможности заняться любимым делом, временно абстрагируясь от монотонности (хобби, семья, отдых), по сути происходит дисбаланс в потоке жизнедеятельности, где "расходы" привилегируют над "доходами", - а это низкая работоспособность, стресс, истощение, - в общем, вред здоровью. Но, урезанные рабочие будни предполагают мотивирующий аспект не только для рабочего контингента. Прежде всего это повысит вовлечение новых сотрудников в отрасль, тем самым сократит безработицу. Данный фактор необходимо учесть и подготовить все благоприятные условия с помощью политико-правовых механизмов.
__________________________________

¹ Закон Парето (принцип Парето, принцип 80/20) — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата». (источник - wikipedia)

Автор статьи Михаил Галицкий