"Сотрудники как инфлюенсеры" - вообще идея здравая, но тут все должно быть естественно, лучше всего - чтобы инициатива шла от самого сотрудника, как с тем же сотрудником Амазон из примера. А то этому тренду давно уже пытаются следовать всякие госконторы, получается кринж кринжовый, где видно, что сотрудников заставили просто делать контент.
"Сотрудники как инфлюенсеры" - вообще идея здравая, но тут все должно быть естественно, лучше всего - чтобы инициатива шла от самого сотрудника, как с тем же сотрудником Амазон из примера. А то этому тренду давно уже пытаются следовать всякие госконторы, получается кринж кринжовый, где видно, что сотрудников заставили просто делать контент.