В издании Forbes делятся знаниями эксперты из самых разных областей, так или иначе связанные с бизнесом. Они регулярно советуют литературу, полезную каждому стремящемуся к успеху человеку.
Ниже представлены их книжные рекомендации, переведенные на русский язык.
Почему одни компании несмотря на любые экономические бури остаются на плаву, когда другие «тонут»? Всё дело в том, что создатели устойчивых предприятий даже в нашу непредсказуемую эпоху придерживаются определённых принципов, о которых поведают авторы этой книги. Результаты собственных исследований поразили их самих, а значит, наверняка удивят и вас.
Самообразование — ключ к достижению успеха во все времена. Чтобы найти действенные методы обучения, Скотт Янг проанализировал не только результаты последних исследований, но и опыт выдающихся людей. В его труде выведено 9 принципов быстрого самообучения, которые максимально эффективны в вопросе прокачки имеющихся скиллов, получения новых знаний и построения карьерного пути.
Таких гигантов бизнеса, как Facebook и Netflix, отличает от множества стартапов одно — стремительный рост. Хоффман и Йе узнали, благодаря чему развиваются технологические компании. Из полученных данных появилась концепция блиц-масштабирования. Они предупреждают: при ускорении темпа без промахов не обойтись, но вы всегда будете возвращаться к быстрому росту следуя рекомендациям из этой книге.
В топ бизнес-книг по версии Forbes не может не войти труд венчурного инвестора и основоположника методики OKR Джона Дорра. Билл Гейтс советует ее взять на заметку каждому менеджеру, который стремится к вершинам в своей сфере. Система OKR помогла Google и Intel достигнуть значительных темпов прироста. Сейчас ее используют Spotify и Twitter, а также BMW, Disney и Samsung.
Бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube на реальных примерах разбирает, как приобрести собственный стиль управления. В центре принципа работы Скотт — метод «радикальной прямоты». Благодаря ему в команде вовремя выявляются и решаются проблемы. В книге есть советы, как выстроить в коллективе коммуникацию и как правильно вдохновить сотрудника на результат.
Если американский журнал о финансах и экономике все же составит рейтинг с топовой бизнес-литературой, какие, по-вашему, вещи вошли бы в список «Лучшие бизнес-книги по версии Forbes»? Пишите ваш вариант комментариях.
Force-Unit Records