Друзья, коллеги, у нас такой вот кейс на подумать) Столкнулись с тем, что кандидаты пересчитывают по курсу зарплатные ожидания. Вопрос - ЗАЧЕМ? Недавно был случай, когда тестер отказался от оффера на 5,5к $, потому что в валюте своей страны он получает столько же. Плюс он собирался релоцироваться и ему компания предлагала в этом помощь. Дорогие кандидаты, поймите, пожалуйста, что зарплата в евро и долларах - совсем другое. В Европе чашка кофе как стоила 1 евро, так она и стоит. У них ничего не поменялось и они никак не зависят от курса в вашей стране. Мы все дружно уговаривали кандидата подумать, ибо это хорошие деньги и компания ему очень понравилась. Но он так и не согласился, увы🤷♀ Коллеги, есть мысли по этому поводу? Как доносить до людей, что пересчитывать зарплату в родную валюту бессмысленно?
А 5,5к с учетом налогов? Или у него 5,5к сейчас на руки, а после релокации еще -40% на налог.
Прошло уже почти полчаса с написания данного комментария, а они так и не удосужились ответить.
По моему факт на лицо, почему же кандидат всё же отказался.