Рынок труда Москвы динамичен и многогранен. Найти подходящего сотрудника здесь — задача, требующая времени, ресурсов и экспертизы. Многие компании сталкиваются с проблемами: от отсутствия качественных кандидатов до длительных простоев в работе из-за незакрытых вакансий. Решение? Обратиться к профессионалам. В этой статье разберем, как выбрать надеж…
Исполнительный директор (CEO) — ключевая фигура в любой компании. От его компетенций, стратегического мышления и лидерских качеств зависят не только текущие результаты бизнеса, но и долгосрочная конкурентоспособность. Однако поиск такого специалиста превращается в сложную задачу: рынок топ-менеджеров узок, а ошибка в выборе может стоить миллионы. Р…
Роль Операционного директора (COO) в компании сложно переоценить. Это человек, который управляет ежедневными процессами, оптимизирует ресурсы, повышает эффективность и обеспечивает выполнение стратегических целей. Но как найти такого профессионала, который идеально впишется в команду и принесет реальные результаты? В этой статье мы разберем все спо…
Поиск генерального директора (CEO) — задача, от которой зависит будущее компании. Это не просто «закрытие вакансии», а выбор стратега, способного вывести бизнес на новый уровень. Но как найти такого человека? Самостоятельный поиск, хантинг, TenChat или кадровое агентство? Разберем все методы, их плюсы и минусы, а также расскажем, почему обращение в…
Рекрутинг или подбор персонала как услуга существует более 100 лет и импортирована нам из Америки крупными международными компаниями.