{"id":13586,"url":"\/distributions\/13586\/click?bit=1&hash=d51248b864fc2536881ecff329f016f361fa84fdd76d6e9aaa5b17f1b9fefbb0","title":"\u0417\u0432\u043e\u043d\u0438\u0442\u044c \u0438\u0437 \u041a\u0430\u043b\u0438\u043d\u0438\u043d\u0433\u0440\u0430\u0434\u0430 \u0432 \u042f\u043a\u0443\u0442\u0438\u044e \u043f\u043e \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e \u0431\u0435\u0437 \u0437\u0430\u0434\u0435\u0440\u0436\u0435\u043a","buttonText":"\u0410\u043b\u043b\u043e!","imageUuid":"bc8e606b-9a50-5550-a16e-3fed09971ed5","isPaidAndBannersEnabled":false}
Марс Телеком

Расчёт отпускных в августе 2020 года

Первое полугодие 2020 года стало для бухгалтеров непростым периодом: объявленные нерабочие «президентские» дни вызвали вопросы по сохранению зарплаты и расчетам с сотрудниками. При этом спорные моменты плавно переходят во второе полугодие. Расскажем, как провести расчет отпускных в августе 2020 и приведем примеры.

Правила расчёта отпускных в августе 2020?

Расчет отпускных ведется по средней зарплате работника с учетом положений:

  • Статья 139 ТК РФ;
  • Постановления Правительства от 24.12.2007 № 922.

Данные нормативные акты указывают бухгалтеру, как рассчитать отпускные в августе 2020 года:

  • вычисляется число отработанных календарных дней за август 2019 – июль 2020: за полностью отработанный месяц берется среднемесячное число дней 29,3; за месяц, отработанный не полностью, число дней определяется пропорционально 29,3;
  • рассчитывается суммарный доход за тот же период;
  • находится средний дневной заработок делением дохода на число отработанных календарных дней;
  • вычисляется сумма отпускных умножением среднедневного заработка на количество дней отпуска.

С отпускных в августе удерживается НДФЛ, который перечисляется в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором отпускные выплачены сотруднику (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Как рассчитать отпускные в августе 2020?

Расчет отпускных предполагает исключение из расчета среднего заработка некоторых периодов времени и выплат за них. К таким периодам, например, относится:

  • временная нетрудоспособность;
  • простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам;
  • периоды полного или частичного сохранения зарплаты с освобождением от работы.

Переводите учёт Вашей компании в облако 1С от МАРС Телеком, работайте с любого устройства из любой точки планеты. Не бойтесь потерять данные, ведь резервное копирование уже настроено и включено в стоимость договора. Не требуется покупать дорогостоящую подписку 1С:ИТС, платформа и конфигурация будет обновляться автоматически в ночное время. Техническая поддержка 24/7.

Определение среднего заработка на фоне пандемии COVID-19 требует особого подхода. Отпускные в июле и августе 2020 рассчитываются:

  • с учетом периода нерабочих оплачиваемых дней по Указам Президента теми работодателями, на работу которых действие данных Указов не распространялось (аптеки, медицинские организации, снабжающие товарами первой необходимости и продуктами, непрерывно действующие и т.п. предприятия) и которые продолжали работать, в т.ч. удаленно;
  • без учета нерабочих оплачиваемых дней, если действие Указов на работодателей распространялось (согласно пп. «е» п. 5 Постановления № 922, письмо Минтруда № 14-1/В-585 от 18.05.2020).

Дополнительного внимания заслуживают два дополнительных нерабочих дня:

  • 24 июня 2020 за сотрудниками сохраняется заработок, который в расчет отпускных не входит, если они не работали в этот день;
  • 1 июля 2020 в расчете отпускных участвует, т.к. работа в этот день оплачивается как за нерабочий праздничный – таково мнение Роструда.

Рассмотрим пример:

Заключение

Отпускные в августе 2020 рассчитываются по общим правилам. Особенностями расчетного периода при этом являются:

  • наличие нерабочих дней согласно Указам Президента;
  • согласно мнению специалистов Роструда, нерабочее 24 июня к расчету не принимается, а нерабочее 1 июля учитывается при расчете среднего заработка.
0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null