Сейчас я развиваю направление трансграничных платежей от иностранных юр. лиц в сторону исполнителей которые находятся в РФ.
Простыми словами мы сделали — платформу по выплатам от иностранного юр лица, исполнителям по всему миру и РФ.
Если интересно можете писать в ТГ @Влад Скориченко
Сейчас я развиваю направление трансграничных платежей от иностранных юр. лиц в сторону исполнителей которые находятся в РФ.
Простыми словами мы сделали — платформу по выплатам от иностранного юр лица, исполнителям по всему миру и РФ.
Если интересно можете писать в ТГ @Skorick
Ответ ваш должен войти в фонд золотых цитат из рунета)
Как говорил один интернет классик)
"какой-то бредовый текст.
видно написан самозанятым gpt"
"текст не имеет смысла. автор не понимает разницы между наемным сотрудником и самозанятым."
Это хорошо ложиться на то что вы написали)
Расскажите пожалуйста всем нам, что в вашем понимании разница в наёмном сотруднике и самозанятым?
Есть конкретика, что именно в тексте бредового?
Судя по вашим комментариям вы "эксперт" в написании текстов) LOL
Спасибо вам, что помогаете быть более юридически грамотными, и ещё бесплатно!
Спасибо, за статью, в наше время это нужные знания!
Никогда не было, и вот опять
Андрей
Я пол года назад тоже голову ломал, как мне штрафов избежать. У меня свое ООО, головняк с линейным персоналом знатный. Любит государство жизнь предпринимателем усложнять)
Продумывал разные варианты, наш юрист решил рассмотреть схему генподряда - отдаем прямые договора на аутсорс, платим через платформу, на себя сотрудников не оформояем, как то так
По этой моделе действуем уже полгода - полет нормальный
Если кому интересно - компания Рестафф, сайт https://restaff.work/
Дают полный пакет услуг - защита от проверок налоговиков, ЭДО, выплаты на карту напрямую сотрудникам