Андрей
Я пол года назад тоже голову ломал, как мне штрафов избежать. У меня свое ООО, головняк с линейным персоналом знатный. Любит государство жизнь предпринимателем усложнять)
Продумывал разные варианты, наш юрист решил рассмотреть схему генподряда - отдаем прямые договора на аутсорс, платим через платформу, на себя сотрудников не оформояем, как то так
По этой моделе действуем уже полгода - полет нормальный
Если кому интересно - компания Рестафф, сайт https://restaff.work/
Дают полный пакет услуг - защита от проверок налоговиков, ЭДО, выплаты на карту напрямую сотрудникам
Сейчас я развиваю направление трансграничных платежей от иностранных юр. лиц в сторону исполнителей которые находятся в РФ.
Простыми словами мы сделали — платформу по выплатам от иностранного юр лица, исполнителям по всему миру и РФ.
Если интересно можете писать в ТГ [@1127258|Влад Скориченко]
Сейчас я развиваю направление трансграничных платежей от иностранных юр. лиц в сторону исполнителей которые находятся в РФ.
Простыми словами мы сделали — платформу по выплатам от иностранного юр лица, исполнителям по всему миру и РФ.
Если интересно можете писать в ТГ @Skorick
Надеюсь это риторический вопрос
Ответ ваш должен войти в фонд золотых цитат из рунета)
Как говорил один интернет классик)
"какой-то бредовый текст.
видно написан самозанятым gpt"
"текст не имеет смысла. автор не понимает разницы между наемным сотрудником и самозанятым."
Это хорошо ложиться на то что вы написали)
Расскажите пожалуйста всем нам, что в вашем понимании разница в наёмном сотруднике и самозанятым?
Есть конкретика, что именно в тексте бредового?
Спасибо вам, что помогаете быть более юридически грамотными, и ещё бесплатно!
Ох какая интересная статья чувствую будет холивар) но продуктивный.
Я сталкивался с разными сервисами, в том числе с перечисленными в этой статье, и тут как гласит одна "Всё познаётся в сравнении ".
Я детально изучал оба сервиса, и в статье написано всё достаточно поверхностно и дискавери не такое углублённое к сожалению.
ReStaff хоть и молодая компания но уже по финансовым показателям плотно наступает на пятки Solar Staff тут без негатива, без конкуренции нет развития.
ReStaff как знаю по отзывам компаний она подходит не только для SMB (Small and Medium Business) но и для Еnterprise предприятий, им как раз важна чёткость, слаженность тех. поддержки, быстрый SLA, работа с NDA, РИД и другими аспектами которая как раз ReStaff может предоставить.
Solar Staff хорошая компания, но как во многих больших компаний очень сложный механизм согласований, т.е гибкость и лояльность не такая как он ней говорят в статьях и блогах.
Какие я для себя вывел плюсы:
1. Быстрый и лёгкий онбординг KYC.
2. Ген. подряд я смог с её помощью сделать себе визу цифрового кочевника вообще без проблем.
3. Возможность взаимодействия с РИД это важно!
4. Очень приятный курс платформы
5. Тех. Поддержка и личный менеджер решает вопросы быстрее чем хваленый "консьерж-сервис в банках"
6. Быстрое пополнение баланса и получение денег уже фрилансерами
7. Налоговая и НДФЛ копилка, автоматические чеки за СМЗ это вообще песня.
Это небольшой список который пришёл в голову.
И наверное такое совет там, прежде чем делать выводы на основании статей, позвоните или оставьте заявку посмотрите как быстро с вами свяжутся, как ответят на ваши вопросы и уже принимайте решение самостоятельно, всем добра!