Николай
а если наложить комиссию сервиса, то график доходности будет уже не такой отличный))
не знаю че там по акциям, но продукция ИЭК полное дерьмо.
На второй день после трудоустройства.
смешно, не правда ли? :)
- Обязательно узнавайте куда делся прошлый сотрудник с вакансии, на которую вы претендуете.
- Если претендуете на ключевые позиции добивайтесь экскурсии по предприятию или производству.
- Для особо упоротых: приезжаете в компанию и просто у рандомных сотрудников спрашиваете их мнение о компании в целом.
- Обязательно находите ИНН организации, благо это не трудно сделать, и выписывайте в сервисах (цена вопроса 500-1000 рублей) финрез компании для понимания, как там обстоят дела с финансами, арестами, арбитражными делами и т.д.
Невыполнение вышеуказанных пунктов 3 года назад привело меня работать в ту шарагу, в которой я сейчас тружусь. Благо по зарплате они очень выше рынка, в остальном - лютый пи*дец.
Каким местом?
"Вентра"
Типичная шарага, коих тысячи на просторах интернета. Почти полтора месяца вели меня по собеседованиям в одну компания на руководителя среднего звена и перед последним этапом просто исчезли со всех радаров. Трубки не берут, на Вацап не отвечают. Ну нашли Вы кандидата достойнее, возьмите всем сделайте рассылку кто претендовал на должность - "так мол и так, нашли лучше", но нет же, бл*ть, как ссыкуны в кусты.
Возможно она разложила на Таро и карты ей "сказали" что вопрос решится в ее пользу, просто надо написать в интернет приемную))
Чем Вам не угодило наше русское "как обычно"?
ага, особенно в феврале 25 года