Аутстаффинг VS фриланс. Что выгоднее для бизнеса?
Сегодня компании все чаще сталкиваются с выбором – привлечь фрилансеров для выполнения задач или выбрать аутстаффинг. Давайте разберемся, что лучше для бизнеса с точки зрения эффективности и затрат.
Фриланс
Фрилансеры — это специалисты, работающие на проектной основе. Они хороши для краткосрочных задач и помогают быстро закрыть потребности в узкоспециализированных навыках. Однако есть нюансы:
- Контроль. Руководству сложнее контролировать фрилансера, особенно на удаленке.
- Риски срыва сроков. Поскольку фрилансеры часто работают над несколькими проектами, есть вероятность, что ваш проект не станет для них приоритетом.
- Отсутствие обязательств. Фрилансеры не связаны с компанией долгосрочными обязательствами, что может быть как плюсом, так и минусом. Они могут в любой момент пропасть и забрать с собой исходники. Отсюда сложность с доступами – нужно делать временные или постоянно менять пароли после смены сотрудников.
Аутстаффинг
Аутстаффинг предполагает вывод специалистов компании-заказчика на постоянную работу по нужным задачам. При этом контролирует их работу как компания-аутстаффер, так и заказчик. В чем его преимущества?
- Контроль и вовлеченность. Сппециалист из аутстаффинга интегрирован в процессы компании и лучше понимает ее внутренние потребности.
- Гибкость без риска. Вы получаете квалифицированного сотрудника без необходимости нанимать его в штат, что снижает административные и налоговые расходы.
- Стабильность. В отличие от фрилансеров, аутстаффинг предполагает более длительное сотрудничество, что делает его более надежным для крупных проектов.
- В случае форс-мажора компания-аутстаффер оперативно заменяет сотрудника.
Что выбрать?
Если вам нужен специалист для краткосрочной задачи — фриланс может быть подходящим решением, но с большими рисками. Если важно погружение в проект, контроль и надежность, то аутстаффинг выгоднее. Особенно это актуально для сложных или длительных проектов, где требуется стабильное выполнение работы и вовлеченность.
Дарья Ледовских, ведущий специалист направления аутстаффинга Garpix:
Фриланс дешевле, но без гарантии результата и качества, а также возможности вернуться к специалисту спустя время. Кроме того, фрилансера дольше и сложнее искать. А компания-аутстаффер предоставляет нужных специалистов под ключ.