Сотрудники с развитым эмоциональным интеллектом гораздо лучше работают в команде, а разработка, как ни крути, работа не для одного. Гораздо логичнее, прежде чем зарываться в дебри, спросить коллег, не было ли у них похожей задачи. Решение может найтись за 15 минут. Бэкэндер может пилить одни и те же компоненты из раза в раз, а может запилить что-то и поделиться с коллегами, вполне возможно, они начнут это использовать. Программист может предложить пиэму пересогласовать часть ТЗ с клиентом, чтобы итоговый продукт лучше решал бизнес-задачи. Все это – работа в команде, и она помогает сократить время на разработку, повысить эффективность продукта, то есть в конечном счете увеличить прибыль компании, а значит – ее капитализацию и ваш личный доход.