Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Ну по идеи этим должны кадровые службы предприятия заниматься. Но им за это опять таки платить не будет начальство.
Если без шуток, я перед статьей много вакансий перелопатил. Там конь не валялся. Какие-то штампы из 90-х качают из вакансии в вакансию.