Побуду кепом. Если ваша задача руководить и помогать другим, то ваша оценка - эффективность команды и закрытие целей отдела. Если оценивают конкретно ваши результаты - то для чего вам тратить время на то, чтобы кому-то помогать?
Наконец-то людей начнут оценивать по эффективности труда, а не по тому как хорошо кто-то дружит с нужными людьми
Ну что ж, статья 2020 года, многое изменилось. Придётся поверить на слово, что группы были целевые и туристические :)