Вакансия "продавец" или как определить добросовестного работодателя
Профессия продавец - одна из самых высокооплачиваемых линейных должностей. Хороший продавец зарабатывает намного больше бухгалтера, кадровика, маркетолога, секретаря и т.д. Но на конечный результат влияет не только знания и умения сотрудника, но и организация рабочего процесса работодателем.
Как мы все знаем, профессия продавца еще тесно связана с материальной ответственностью. Пренебрегая элементарными правилами и дисциплиной, можно нарваться на неприятные ситуации, связанные с денежным ущербом.
Но многих ситуаций можно избежать. И об этом нужно позаботиться с самого начала работы. А лучше на этапе собеседования определить, подходит вам это место работы или нет.
Вот несколько советов, на что следует обращать внимание при трудоустройстве:
1. Еще на собеседовании уточните, как происходит инвентаризация товара и с какой частотой.
По хорошему, товар надо считать не реже 1 раза в месяц. Это в ваших же интересах. Да, считать долго и тяжело, а платить за недостачу не тяжело будет?
Если РД (работодатель) считает инвентаризацию неважной - это повод насторожиться.
2. Есть ли договор о материальной ответственности?
Она коллективная или индивидуальная? Если коллективная - платить за недостачу будут все сотрудники поровну. Но если доказана порча или хищение по вашей вине - платить будете только вы.
3. Какая мотивация для продавцов?
За что платят? За что штрафуют? Есть ли "потолок"?
4. Оплачивается ли стажировка?
Если вам предлагают поработать неделю бесплатно - бегите. Это незаконно. Скорее всего и дальше, если вы устроитесь, на ТК (трудовой кодекс) особо не рассчитывайте.
5. Уточните, есть ли испытательный срок и сколько он длится?
В трудовом договоре должны быть четко прописаны условия испытательного срока. Надеюсь вы уже поняли, что трудовой договор должен быть.
6. Как происходит процесс адаптации на новом месте?
Будет ли у вас наставник, хотя бы на первое время?
Конечно, эти все пункты не обязательны, но они значительно упростят вам жизнь. Если вы устраиваетесь на роботу в федеральную компанию, то это все, скорее всего, там есть. В вот с частниками все сложнее. Поэтому позаботьтесь заранее о вашем комфорте. Чтобы вы полноценно могли заниматься продажами и зарабатывать деньги.
Понравилась статья? Ставьте 👍
Поделитесь в комментариях, какие неприятные сюрпризы вам попадались после трудоустройства?