реклама
разместить

Закрытие вакансий — два водителя категории СЕ, ДОПОГ в транспортную компанию. Свежий кейс.

Задача

Водитель категории СЕ с ДОПОГ в транспортную компанию в Москве 
Водитель категории СЕ с ДОПОГ в транспортную компанию в Москве 

В кадровое агентство по поиску водителей ежедневно поступают заявки на поиск водителей большегрузного транспорта. Это может быть водитель на самосвал, фуру, мусоровоз, и любой другой вид транспорта.

Честно, не простая это задача — найти хорошего водителя с категорией СЕ, да еще и с ДОПОГ, к примеру.

За последний месяц перед нами стояли несколько задач. И одна из них — найти водителя для доставки грузов в нескольких направлениях — южном (Краснодар, Ростов-на-Дону), и в сторону Урала (Екатеринбург, Пермь, Челябинск).С заказом пришел сам генеральный директор компании. Сказал, что давал уже задание другим агентствам и своим кадровым сотрудникам, и они не справились. Нужны два водителя с категорией СЕ и ДОПОГ.

Мы посмотрели на вводные условия. И они были вполне нормальными, «в рынке», и приступили к поиску.

Особенности поиска

Когда мы работаем с такой категорией, как водители, то должны понимать по каким критериям они выбирают работу. Это очень важно.

У нас должны быть все ответы на вопросы, которые они обычно задают.

Еще одна особенность — водители редко дают обратную связь. Сегодня, на этом рынке большое количество предложений. И они не считают, что должны объяснять. В тот же момент, когда вы договариваетесь с водителем, его могут «перехватить».

Одна из наших ключевых задач сделать так, чтобы водителя не только найти, провести первичную беседу, но и сделать так, чтобы он дошел до работодателя.

Сюрпризы в работе

Неожиданности в работе могу быть всегда. В процессе найма, вдруг выяснилось, что уволили еще одного водителя и нужен срочно водитель на подмену. И мы начали искать водителя на подмену. А это задача, когда искать нужно в определенном районе. И это сужает возможности.

Результат

Результат предсказуем. Многое зависит и от самого нанимателя, работодателя. Как он подходит к отбору и приему кадров. Это может происходить быстро. А может затягиваться не по нашей вине. Мы можем предоставить 20 кандидатов, и работодатель не найдет там одного, кто бы подошел. В данном случае было почти так. И мы несколько раз меняли вводные данные по водителям.

Итог положительный

В транспортную компанию нашлись два водителя, и один подменный водитель с категорией СЕ и ДОПОГ. Один водитель особенно ценный — он хорошо разбирается в механике. Закрыть вакансию того самого водителя категории СЕ, ДОПОГ — выполнена.

Специалисты компании «Джоб трак» сделали это потому, что наши рекрутеры каждодневно общаются только с водителями большегрузов и прекрасно понимают их требования. Наши сотрудники имеют большой опыт в логистике и знают процессы компаний.

Если вам нужны водители на грузовой транспорт, обращайтесь

11
реклама
разместить
реклама
разместить
Начать дискуссию
[]