Почему не может? А как вырасти тогда?
Непонятно, почему плюсуют, если достаточно зайти в линкедин и увидеть, что там у человека четкий трек стажёр-джун-мидл-синьор-тимлид-руководитель
Очень сильно не люблю ВТБ, но откуда инфа про аутсорс? Если речь про Иннотех (и то не вся разработка у них, довольно много внутри), то это дочка ВТБ - не уверен, что это можно считать аутсорсом
Я теперь не хомяк-спекулянт, я миноритарный инвестор))
Насчёт юмора - да, это не тот контент, от которого будешь кататься по полу от смеха, но и цели такой нет. Скорее, упор идёт на прикольную эстетику, актерскую игру и местами абсурд
Вроде они профакапили в своё время конкуренцию уберу и лифту, но заняли более маржинальную нишу корпоративного такси и около-премиум сегмента в крупных городах. В итоге масштаб не такой, конечно, но как бизнес вполне себе живут
Та же логика: меньше такси на дорогах - меньше время на дороге. Понятно, что здесь влияние повышенной цены меньше, чем на время ожидания
Выше цена -> меньше людей заказывают такси -> больше свободных такси -> меньше время ожидания
Вроде довольно очевидная логика
Так время на дороге и время ожидания остались как прежде как раз благодаря повышенному спросу, алгоритм динамического ценообразования для этого и существует.
Аналогия с доставкой еды: если заметили, сейчас у желтых точно так же почти всегда высокий спрос, в то время как у зелёных - стоимость доставки не повышается. В результате первые более-менее всегда доставляют вовремя, но дороже, а вторые - чаще опаздывают, но доставка дешевле.
Читал от представителей сервисов доставок (думаю, с такси +- та же ситуация), что нехватка персонала связана с оттоком мигрантов (а многие из-за закрытых границ не могут вернуться) и с плохой погодой. Отсюда и постоянно повышенный спрос
+
Откуда инфа? Наоборот на удаленка всех отправили
Там какое-то время ещё и линкедин работал без впн, но прикрыли быстро лавочку)
У всех разный путь, кто-то сразу начинает показывать крутой результат благодаря самообразованию, правильно расставленным приоритетам и тд, кто-то нарабатывает годами квалификацию. Успешным руководителем направления можно стать, не будучи гуру в своей сфере.