Вы когда-нибудь задумывались, что именно мотивирует ваших сотрудников? Почему одни команды работают с максимальной отдачей, а другие кажутся медленными и неэффективными? Возможно, все дело в системе мотивации. Что, если бы вы могли найти идеальный подход, который заставит ваших сотрудников стремиться к лучшему?
Я никогда не думал, что стану тем, кто сидит в своем кабинете в три часа ночи с чашкой холодного кофе в руке и компьютером, который светится, словно маяк в темноте. Я начал свою онлайн-школу с мечтой помочь людям учиться, развиваться и достигать своих целей. Но теперь моя реальность — это нескончаемый круговорот задач, в котором я тонул всё…
Сегодня был еще один день, когда я сидел за своим столом и чувствовал, что моя компания разваливается прямо у меня на глазах. Мой отдел продаж — это сейчас словно корабль без капитана. Я открываю почту и вижу, что на нашу вакансию «Менеджер по продажам» пришло три отклика за всю неделю.
И знаете, что самое обидное? Они не подходят.
Ни один из них.…
Ведение бизнеса – это не только умение разрабатывать качественные продукты или услуги, но и способность собрать команду, которая сможет эффективно работать вместе. Однако не всегда удается найти подходящих сотрудников, и это может замедлить рост компании или даже привести к убыткам.
В мире бизнеса постоянно происходят изменения, и чтобы оставаться на плаву, компании должны не только адаптироваться к новым условиям, но и предвосхищать их.
Однако, одна из проблем, с которой мы регулярно сталкиваемся в кадровом агентстве PROнайм, – это недостаток внимания к профессиональному обучению и развитию персонала у наших клиентов.
История…