Вот прям практически про нас) Ещё раз спасибо и удачи в использовании!
Супер, спасибо за подробный ответ! Да, 1с мягко говоря не очень ux/ui friendly)) Хочется найти простой и понятный для HR-ов инструмент. А по согласованию с безопасниками проблем не было? У нас это возможно один из критичных факторов по безопасности.
Анна, большое вам спасибо за интересную статью и прекрасный анализ вариантов. Подскажите, какие сейчас впечатление после использования ТопФактор?
Очень полезная статья для формирования мнения о необходимости ментора не только в стартапе, но и в корпорации. Спасибо!