Внедрение началось с пилотного проекта на одной из производственных линий. Процесс включал настройку системы, интеграцию с оборудованием и обучение персонала, чтобы каждый сотрудник знал, как использовать новый инструмент для планирования. Когда все участники освоили новую систему, её распространили на остальные производственные процессы. Теперь менеджеры могли в реальном времени отслеживать выполнение задач и перераспределять ресурсы для выполнения срочных заказов. Результат не заставил себя ждать: через три месяца простои снизились на 25%, срочные заказы стали выполняться без потерь для основной работы, а производство стало гибким и организованным.