Как найти работу без опыта и образования - Топ 14 профессий
С необходимостью поиска первой в жизни работы сталкиваются не только вчерашние школьники. В эту категорию входят женщины, когда-то посвятившие себя семье, бывшие предприниматели и военные, выбравшие «гражданку», и т.д. А вот колоссальное нервное напряжение в период поиска работы испытывают абсолютно все, будь то умудренная опытом домохозяйка или неуверенный в себе абитуриент.
Услышать первое «нет» от потенциального работодателя – настоящее испытание, способное напрочь убить весь энтузиазм. Чтобы оградить себя от лишних переживаний и быстрее получить первую запись в трудовой книжке, пред штудированием объявлений рекомендуем прочитать нижеприведенные рекомендации.
Совет: Не секрет, что многие специальности требуют наличия у соискателя определенного опыта, но не нужно думать, что для людей, его не имеющих закрыты все двери. Начать этот сложный путь нужно без отлагательств, не надеясь на быстрый результат. В процессе поиска походящих вакансий молодые соискатели смогут сформировать собственное видение рынка труда и закалить характер, чтобы не робеть на собеседованиях и разбираться в собственных возможностях и потребностях работодателей.
На сайте rarabota.ru вы можете найти вакансии без опыта которые действуют в большинстве городов РФ
Шаг 1: Определение приоритетных направлений
На отечественном рынке работает множество компаний, нуждающихся в кадрах без опыта. Поэтому важнейшим шагом на пути к первой работе является определение наиболее интересных сфер, ведь работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Начинающие специалисты наиболее часто получают работу в таких сферах, как оптовая и розничная торговля, клининг, туризм и гостиничное обслуживание и т.д. Остановимся более подробно на каждой отрасли и предлагаемых специальностях.
Сфера обслуживания
Обслуживающий персонал наиболее востребован в сфере общественного питания, однако некоторые специальности включены в штат компании самых разных направлений от здравоохранения до туризма:
- Курьер. Доставщики, как правило, получают зарплату исходя из количества отработанных часов. Они доставляют разные посылки, еду, продукцию магазинов. В обязанности курьера также входит составление соответствующей отчетности. Во время пандемии коронавируса это специальность стала одной из самых востребованных и высокооплачиваемых. До сих пор спрос на курьеров неуклонно растет. Преимущество данные специальности состоит в том, что соискатель может самостоятельно планировать рабочий график и уровень дохода. Поэтому зачастую курьер является дополнительной специальностью. Важной характеристикой любого доставщика является пунктуальность.
- Официант. Кроме средней зарплаты в 40 000 рублей официант получает чаевые. Сотрудники общепита обязана следить за чистотой столиков, помогать посетителям ориентироваться в меню, предлагать различные блюда. У некоторых кафе и ресторанов достаточно обширный перечень блюд, поэтому официанту необходимо обладать хорошей памятью. К тому же, важно тщательно следить за собственным внешним видом, быть опрятным. У официантов хороший график, который можно совмещать с другой работой или учебой. Влюбленные в свою работу люди нередко быстро продвигаются по карьерной лестнице и остаются работать в заведение общепита даже после получения высшего образования, но уже в другой должности и при другой зарплате.
- Бариста. Его средний заработок составляет 30 000 рублей в месяц. Основная задача – готовить и продавать кофе и кофесодержащие напитки, следить за исправностью кофемашины. Сейчас тонкостям профессии можно обучиться на специальных курсах. Работа кажется легкой только на первый взгляд: бариста должен уметь выдерживать крепость, температуру и помол кофе, знать все его сорта, уметь рисовать на поверхности напитка. Зачастую профессионализм достигается методом проб и ошибок, поэтому начинающему бариста рекомендуется запастись терпением и научиться тактично общаться с недовольными клиентами.
- Администратор – та самая универсальная профессия, пользующаяся спросом во многих сферах бизнеса. Администраторы работают в частных медицинских клиниках, гостиничных комплексах, салонах красоты, кинотеатрах и т.д. Эту профессию выбирают люди с хорошими управленческими способностями. В обязанности администратора входит встреча гостей, планирование графика специалистов компании, обзвон клиентов, решение конфликтных и спорных ситуаций. Заработная плата специалиста может достигать 45 000 рублей и более. Визитной карточкой любого администратора является его улыбчивость, клиентоориентированность и грамотная речь. Без базовых знаний компьютерных программ на первых порах будет очень тяжело.
Торговля и продажи
Здесь выделено 4 основные специальности, не требующие от соискателя наличия многолетнего опыта и специфических навыков:
- Менеджер по продажам. Как правило, его основной обязанностью является «холодный» обзвон целевой аудитории, а также консультирование уже действующих клиентов по телефону. Специалистов обучают tone of voice компании, шаблонным переговорам, способам заинтересовать потенциального клиента имеющимися в ассортименте товарами или услугами. На основе «холодного» обзвона сотрудники формируют и ведут клиентские базы. Менеджеры по продажам востребованы в различных отраслях рынка от компаний по производству пластиковых окон до туроператоров. Средняя заработная плата с учетом премий и бонусов может составлять от 45 000 до 75 000 рублей. Чаще всего в эту профессию идут коммуникабельные и стрессоустойчивые люди.
- Мерчендайзер. Его задача – раскладывать товар на полках магазинов по всем правилам маркетинга. Параллельно мерчендайзер отслеживает сроки годности продукции, организовывает промоакции, устанавливает оборудование. Работа сопряжена с существенной физической нагрузкой и постоянными разъездами по торговым точкам. На первых порах зарплата не превышает 50 000 рублей, но с получением опыта ее уровень поднимается до 80 000 рублей.
- Продавец-консультант. Основные обязанности – консультирование покупателей, помощь с выбором в нишах с множеством аналогичных товаров, контроль за порядком на полках. Получает в среднем 45 000 рублей без учета процента от продаж. Амбициозным соискателям лучше искать работу продавца-консультанта в крупных федеральных или региональных компаниях, поскольку там более вероятен карьерный рост.
- Торговый представитель. При высоких уровнях продаж заработная плата составляет 80 000 рублей. В перечень обязанностей входит общение с потенциальными и действующими клиентами с целью оптовой продажи товаров. В профессии есть куда расти – в любой крупной компании торговые представители составляют целый отдел, который возглавляет руководитель группы. Многих соискателей в этой специальности пугает наличие планов продаж, без выполнения которых рассчитывать на премию не приходится.
Логистика и транспорт
Найти работу в транспортной компании для неопытного соискателя достаточно легко, логистика любит новичков. Вот лишь основные востребованные профессии:
- Кладовщик. При зарплате в 45 000 рублей у кладовщиков относительно небольшой круг обязанностей. Ему необходимо оперативно принимать, выдавать и распределять товар на складе, отслеживать сроки хранения, контролировать условия, при которых товары не испортятся. На первый взгляд, все легко и просто, но это не так. Зачастую кладовщику приходится брать часть работы грузчиков на себя, поэтому обычно такими вакансиями интересуются физически выносливые и сильные мужчины. Карьерного роста у кладовщика нет, однако по мере получения нужного опыта можно настаивать на повышении заработной платы.
- Водитель – еще одна профессия, в которой преобладают мужчины. Водитель получает в среднем 60 000 рублей в месяц, хотя такие критерии, как сезонность, вид транспортного средства, тип занятости, могут существенно повлиять на размер ежемесячных вознаграждений. Водители могут перевозить пассажиров, товары, крупногабаритные и нестандартные грузы по заданному маршруту. К тому же, людям этой профессии часто приходится работать с сопроводительной документацией.
Индустрия красоты
В отличии от транспорта и логистики, в мире красоты правят женщины, хотя есть и мужские профессии:
- Барбер – специальность, ставшая невероятно популярной лишь в последние годы. Барбер оказывает парикмахерские услуги мужчинам. И это не просто подбор прически или формы усов, специалист должен обладать навыками стилиста и иметь отличный вкус. В его арсенале как безопасные триммеры, так и острые лезвия. Следует понимать, что соискатель должен пройти специальные курсы. Ещё один вариант – стать подмастерьем и перенять опыт у квалифицированного специалиста. Старания новичка не пройдут даром. Наличие внушительного опыта и наработанной репутации позволит поднять заработную плату до 200 000 рублей в месяц.
- Мастер ногтевого сервиса. В зависимости от нагрузки такой специалист получает от 25 000 до 60 000 рублей. Для создания маникюра или педикюра необходимо имеет соответствующие знания, поэтому без предварительного обучения войти в профессию не получится. Наработать опыт лучше в салоне красоты, а уже потом с необходимыми навыками и постоянными клиентами уйти в предпринимательство.
ИТ-специальности
С бурным развитием интернета возникла необходимость в соответствующих профессиях. Несмотря на огромное количество предлагаемых онлайн-школами и образовательными учреждениями курсов, кадровый рынок по-прежнему испытывает дефицит в подобных специалистах. Однако в данной сфере ограничено число профессии, на которые можно устроиться соискателю без опыта и образования.
- Контент-менеджер. Основной обязанностью такого специалиста является копирайт или рерайт статей и различных публикаций, наполнение сайтов текстами, аудио материалами, видеороликами или фотографиями. Также контент-менеджер обязан следить за правильным отображением ссылок и страниц, группировать аналитические данные, изучать статистику. Небольшие онлайн-редакции или интернет-магазины не боятся набирать специалистов без опыта. Важнейшими качествами копирайтера является усидчивость, внимательность, хорошее владение русским языком, умение обрабатывать и корректировать большие объемы информации. Заработная плата новичков начинается с 30 000 рублей.
- Smm-менеджер. Специалист такого плана зарабатывает примерно 33 000 рублей в месяц. Он работает преимущественно в социальных сетях, привлекая целевую аудиторию и продвигая контент сайта. В его обязанности также входит запуск рекламных кампаний, анализ рынка, отсеивание неэффективного контента. У опытных специалистов есть отличная возможность повысить свой оклад до 150 000 рублей в месяц. Преимущество является тот факт, что работать в этой сфере можно удаленно. Эту профессию выбирают настоящие любители социальных сетей, студенты, обучающиеся по профессии маркетолог.
Внимание! В вышеприведенном списке содержатся далеко не все профессии, открытые для новичков-соискателей. Люди без опыта могут освоить такие специальности, как бармен, тестировщик игр, художник, фотограф, охранник, сиделка, офис-менеджер, промоутер, няня, риэлтор, модель, аниматор, охранник.
Шаг 2: Составление резюме
Сегодня грамотно составленное резюме – это половина успеха даже для тех, кому в графе «предыдущий опыт» пока нечего написать. В интернете размещено огромное количество хорошо сформулированных форм для заполнения резюме. Вы можете скачать готовый бланк резюме тут.
Многие новички задаются вопросом: что указывать в резюме, если опыта и образования пока нет? На самом деле, вариантов заполнения пустующая и графы очень много. Здесь можно описать опыт ведения личного блога, учебные и производственные практики, участие в различных форумах и рабочих ярмарках. Опираясь хоть и на небольшой, но личный опыт, указанными в резюме, соискатель будет увереннее чувствовать себя во время собеседования. Летние стажировки в крупных компаниях или работа в качестве помощника могут стать главной причиной включения соискателя в основной штат.
При указании даже незначительных на первый взгляд фактов рекомендуется предоставить цифры. Работодатели не терпят абстрактности, поэтому каждое слово следует конкретизировать результатами. Например, «в процессе учебной практики на протяжении 2 месяцев составлялся план работы с группами дошкольников 6-7 лет».
Составлять длинное резюме нет никакого смысла. Воспользуйтесь примерами стартаперов, которые презентуют инвесторам свои проекты в течение 3-5 минут. Формируйте основные положения резюме тезисно, но информативно. Большие объемы информации работодатели не смогут объективно оценить, а способность краткого изложения, напротив, будет по достоинству оценена.
Резюме всегда содержит графу «Ключевые навыки», в которой нужно перечислить самые подходящие для этой работы характеристики. Чем их больше перечислено, тем больше шансов получить желаемое место в компании, поскольку, согласно статистике, именно на содержание этого раздела работодатели обращают пристальное внимание.
К основному резюме можно прикрепить приложение в виде письма, в котором соискатель описывает некоторые особенности своей личности и перечисляет все критерии, по которым выбрал конкретного работодателя. Также можно добавить рекомендации от преподавателей и руководителей практики.
Шаг 3: Посещение ярмарки вакансий
Если зарегистрироваться на бирже труда, можно получать пособие по безработице в этот период. Специалисты ЦЗН помогут в поиске работы и при совпадении некоторых условий предложат обучающие курсы. Не менее полезны для соискателей и ярмарки вакансий, на которых можно до собеседования пообщаться с работодателями и ознакомится с основными характеристиками компании. Если вакансии пока отсутствуют, можно оставить резюме на будущее, тем самым высказав заинтересованность в конкретном работодателе.
Шаг 4: Подготовка к собеседованию
Если резюме отобрано работодателем, самое время тщательно продумать детали предстоящего собеседования. Очевидно, что все нюансы предугадать нельзя, но на встречу с потенциальным работодателем можно прийти во всеоружии.
Для начала необходимо собрать информацию о компании. Важно запомнить основные нюансы: направления деятельности, ценности бренда, его миссия и философия. Зачастую работодатели ищут тех, кто разделяет взгляды компании, заинтересован в развитии конечного продукта. Сухие факты из резюме их совершенно не интересуют.
На следующем этапе рекомендуется уделить внимание интересующей вакансии. Соискатель должен хотя бы примерно понимать перечень обязанностей, размер оклада, тип начисления заработной платы, наличие переработок, индивидуальных или групповых задач, планов.
Во время собеседования нужно демонстрировать максимальную искренность и заинтересованность. Главное, попытаться успокоиться и не паниковать, забывая слова, заикаясь или без умолку выдавая длинные монологи. Спокойствие, дружелюбие и правдивость – основные составляющие успеха. Даже если на этом собеседование соискателя не приняли, его кандидатуру обязательно возьмут на заметку.
Четко сформулируйте свою позицию: почему ваш выбор пал именно на эту компанию, каких высот вы хотите достичь, как будете к ним идти. Здесь уместны презентации пройденной во время обучения практики, демонстрация собственных успехов и достижений. Важно раскрыть и психологические аспекты личности, сильные и слабые стороны характера, цели и задачи, которые уже достигнуты или будут реализованы в ближайшем будущем.
Во время разговора делайте акцент на условиях работы, коллективе, с которым предстоит взаимодействовать, должностных обязанностях. Не следует сразу задавать вопросы о социальном пакете или льготах на обед, и уж тем более, о предстоящем отпуске. Собеседование может проходить в несколько этапов, и лучше подобные темы поднимать на финальных стадиях переговоров.
Шаг 5: Психологический настрой
Неуверенность, переживания, мандраж – все это является неотъемлемой частью эмоционального состояния человека, который впервые приходит на собеседование к работодателю. Именно эти факторы зачастую и являются серьезным препятствием на пути к успеху. Они мешают достойно презентовать себя на собеседовании, отправлять резюме в интересующие компании, выбирать более высокооплачиваемые вакансии.
Отсутствие опыта и образования не могут стать препятствием на пути к освоение новой профессии. Многие крупные компании, наоборот, считают это положительным моментом, поскольку появляется возможность обучить нового сотрудника всем тонкостям специальности и адаптировать его под концепцию бренда. Не нужно считать, что новички никому не нужны. Гордитесь тем, что вы можете стать частью амбициозной команды, имеете огромные ресурсы для обучения, замотивированы на успех. Вы полны энергии, и именно это выгодно отличает новичков от уставших от работы профессионалов с огромным стажем и неспособностью быстро вникать в инновации.
Преимущества работы без опыта
Освоить новую профессию можно в любом возрасте, отсутствие опыта никак не может помешать человеку, который ставит перед собой цели и хочет идти к ним. Вы легко справитесь с неуверенностью и сомнениями, если будете понимать, что:
- Крупные компании любят новичков и ценят их за неуемную энергию, высокую мотивацию, в огромное желание стать частью прогрессивной команды. Таким предприятиям выгоднее создавать условия для роста неопытных сотрудников, чем потакать капризам опытных и всё знающих соискателей;
- Если понравившаяся сфера разочаровала, можно попробовать себя в другой отрасли;
- Большинство специальностей, не требующих наличия у соискателя опыта или образования, предполагают удобный график, позволяющий совмещать учебу и работу без каких-либо проблем;
- Уровень дохода новичка может быть разным – до максимального предела дойти легко, достаточно проявить рвение и интерес к обучению, в городе предоставляется уже ставшими успешными сотрудниками;
- У новичков гораздо больше возможностей для карьерного роста.
Освоение новой профессии – процесс нелегкий, но увлекательный и интересный. Поиск себя не может ограничиваться рамками одной отрасли или специализации. Критически важно найти работу по душе, которая станет не только источником дохода, но и любимым хобби, местом, где есть настоящие друзья и единомышленники. Будьте уверены, рынок труда нуждается в таких кадрах, как вы!
Фото – freepik.com