Особенно это важно на предприятиях, связанных с частыми стрессами, сложным выбором решений и ответственностью. Необходимо внедрить и поддерживать существование такой помощи, чтобы людям было легче работать. Но такая программа нужна и в тех компаниях, где кажется, что стрессовых ситуаций почти нет. Чем меньше люди нервничают во время исполнения своих обязанностей, тем быстрее они справляются со своими задачами.