Можно часами ломать голову, пытаясь описать основные черты надежной, современной компании. Это не всегда техническое оборудование или золотые инкрустации на стенах офиса. Более надежными показателями являются продуманность заключаемых ею контрактов и неуклонное следование оговоренным в них условиям. Ohires, как международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на трудовых ресурсах с развивающихся рынков (Восточная Европа, Азия, Африка), пропагандирует ценности ответственного партнерства, о чем свидетельствуют десятилетия плодотворного сотрудничества с организациями по всему миру. Эта бизнес-методология помогает быстро установить консенсус между заказчиком и исполнителем и исключить недопонимание, тем самым ускоряя и удешевляя все этапы сотрудничества.
Компания Ohires занимается оказанием помощи клиентам в найме персонала, осуществляя полный цикл работ - от поиска кандидатов и проведения собеседований до управления рабочим процессом. Широкий спектр кадровых потребностей стартапов удовлетворяется за счет подготовки сотрудников как к удаленной работе, так и к переезду. Кроме того, возможность сэкономить до 50% расходов на оплату труда является существенной для клиентов, которые намерены как можно скорее преодолеть точку безубыточности.
Юридически заверенный контракт дает клиенту душевное спокойствие и уверенность в том, что его компания окажется в выигрыше, если будет следовать оговоренным условиям. Например, если договор включает в себя обязательное предоставление кадрового аудита или бухгалтерского сопровождения - клиент знает, что все до последней мелочи будет выполнено.
Онлайн-платформа Ohires освобождает клиентов от рутины сотен собеседований и экономит их самый ценный ресурс - время. Вместо длительных попыток найти надежных рекрутеров, которые могут не оправдать свою репутацию, клиент получает готовое решение с первого дня заключения контракта.
К сожалению, не каждая организация способна соответствовать идеалам честного партнерства. До сих пор существуют примеры архаичных способов ведения бизнеса. Они проявляются в стремлении получить все услуги и избежать любых расчетов. Например, после подписания соглашений с генеральным директором GET IN LTD Нивом Ариэлем в 2019 году компания Ohires начала добросовестно подбирать подходящих кандидатов и преуспела в этом. Ohires дорожит своей репутацией, поэтому все зафиксированные запросы клиентов (рекрутинг, поддержка работодателя, управление) она выполнила в срок. Но когда пришло время платить, компания Ohires не получила никакого вознаграждения за работу.
Руководитель Ohires Владимир Малышкин попытался разрешить этот конфликт с минимальными последствиями для клиента. Он направил письмо с описанием возможных взаимовыгодных решений и предоставил шанс избежать штрафных санкций. GET IN LTD не пошла на это соглашение, тем самым ставя под удар как себя, так и новонанятых сотрудников.
Теперь GET IN LTD рискует понести потери в виде штрафных санкций (10 000 долларов), судебных издержек и других косвенных убытков. Что не менее важно, компания теряет свое доброе имя. А такой ущерб может исчисляться тысячами или даже десятками тысяч долларов.
Пример Ohires подтверждает, что надежная компания - это не только качественная продукция и высокие стандарты обслуживания. Это - структура, способная защитить интересы своих сотрудников, партнеров и клиентов. Современная международная практика показывает, что только честные компании успешны как в бизнесе, так и в суде. Ведь четкое и ответственное следование условиям контрактов - одна из лучших инвестиций в будущее компании.
Ohires - https://ohires.com
Владимир Малышкин - https://linkedin.com/in/malyshkinv