Презентация
серверов от Acer
До начала осталось:
Смотреть
{"id":2972,"title":"\u0412\u0435\u0431\u0438\u043d\u0430\u0440 \u043f\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044e \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430 \u043e\u0442 Microsoft","url":"\/redirect?component=advertising&id=2972&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/231217&hash=2af4649e2f1fb9d084608dab3d710d3891bb2460260cc7224d84dec68fae15c3"}
Health Pulse

3 шага эффективного запуска well-being программы

В 2021 году сотрудники стали пользоваться цифровыми технологиями активнее, чем когда-либо. Поэтому сейчас отличное время для запуска в компании well-being платформы для поддержания здоровья и благополучия сотрудников.

Делимся 3 шагами, которые помогут успешно внедрить корпоративную well-being платформу:

1. Расскажите своим сотрудникам о превентивном подходе к здоровью

Работодатели могут начать обсуждение вопросов здоровья и здорового образа жизни на внутренних ресурсах компании, организовать "День здоровья" или провести серию лекций с экспертами. Актуализировать тему заботы о своем здоровье помогут чек-апы и специальный опрос для оценки рисков, cвязанных с текущим образом жизни (Health Check).

2. Выберите подход, который лучше всего соответствует потребностям вашей организации

Понимание основных пробелов в благополучии сотрудников необходимо для выбора наиболее эффективного решения для вашей компании.

Well-being проект может включать в себя различного вида активности:

  • Командообразующие челленджи по шагам и здоровым привычкам
  • Мероприятия и полезный контент для поддержки в разных областях, влияющих на здоровье и благополучие: персональные финансы, питание, осознанность, отказ от употребления табака и др.
  • Система вознаграждения за активность и внимание сотрудников к своему здоровью
  • Консультации с коучами по питанию и образу жизни и др.

3. Соберите всю информацию в одном удобном месте

С учетом разного возраста, уровня владения цифровыми инструментами и потребностей здравоохранения, простота и персонализация являются ключевыми факторами для высокой вовлеченности в программы благополучия на рабочем месте.

Единая well-being платформа Virgin Pulse, на которой собран полезный контент, интегрирована система мотивации, командные челленджи, обеспечена всесторонняя поддержка и пространство для общения участников - может стать отличным решением.

Cоздайте условия внутри компании, когда заботиться о своем здоровье и продуктивности просто, интересно и доступно каждому.

{ "author_name": "Health Pulse", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 3, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "unknown", "id": 220620, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Mon, 15 Mar 2021 15:36:30 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку

Комментарии

null