В последнее время, нанимая на работу сотрудников, я все чаще сталкиваюсь на собеседованиях с сопротивлением кандидатов работать в офисе. Все-таки пандемия внесла свои коррективы в привычный формат трудовых будней. Люди “распробовали” прелести удаленной работы и даже дефицит вакантных мест на рынке труда не останавливает соискателей выбирать удаленную работу. Речь, конечно больше идет о профессиях, не связанных с механическим трудом, а с теми, которые могут осуществляться в интернете. Сегодня лидирующие профессии на рынке труда, безусловно те, что связаны с быстрым развитием бизнеса и получением прибыли в краткосрочной перспективе: маркетинг, продажи, IT-профессии и т.д.