Дмитрий Лимонов
А вам не кажется, что такое отношение к работе - как раз результат вашего наплевательства на сотрудников? Они же тоже люди, это раз - и они устают, это два: разрядка нужна. Откуда этот мудацкий комплекс, чтобы вокруг начальника все бегали как заполошные? Работа выполняется? Если да - то пусть смотрят и читают что хотят, логично же. Зарплату ведь платят за исполнение функций, которые прописаны в договоре. Если функции выполняются, и развлечения не идут в ущерб работе - в чём проблема? Создание атмосферы вечного дедлайна только добавит морального угнетения, и вся ваша контора разлетится по винтикам.
у нас это сработает... до первого визита полицаев, налоговиков, пожарных, кого-то ещё из бесчисленных контрольных органов. Знаете о чём сказка "Теремок"? О том, что как только кто-то находит решение - приходят власти и всё ломают, потому что они не получили с этого бабла
думаю, гражданин из той чудной породы начальников, которые считают, что если, например, айтишники не бегают круглые сутки, как заполошные, по офису - значит они не работают. Чисто отечественный дурацкий подход - отсюда же "палочная" система у полицаев, и прочие чудные схемы с "показателями" и "нормативами" там, где этих самых нормативов вообще быть не должно.
вот скажите - из какого угла вы выползли, и в какой реальности существуете? Люди, "сюрприз-сюрприз", устраиваются на работу для того чтобы продать свои умения за достойную оплату труда. НИКТО за идею работать не станет. Переработки - это следствие аврала и хуёвого администрирования (считай - жмотства и жлобства руководства), а не норма. И не надо кивать на "корпоративную культуру" и прочих мифологических животных. Там есть немало хитрых штук, которые наивные дети СССР и РФ тупо не замечают - не будет человек упахиваться вусмерть на любой, даже самой идеальной работе. Во-первых, ему за это вряд ли заплатят, во-вторых - любые подобные действия - это не более чем желание заявить о себе, мол какой пиздатый работник. У человека всегда есть хобби, личная жизнь и так далее - а работа это в первую очередь компромисс для получения материальных средств для обеспечения существования и хотелок. Если вы думаете как-то иначе - вас жестоко наебали.
обычно, кстати, этим любят заниматься хреновые начальники, или девочки с неопределенной деятельностью, навроде "бизнес-тренеров". А текст и впрямь написан для контор на пять человек.
Ну, в их случае, возможно, хотя результат неочевиден