Самомотивация как ключ к успеху

Именно этот навык присутствует у всех людей, добившихся успеха - от человека в списке рейтинга Forbes до медалиста на Олимпийских играх. Отличная новость: эту способность в себе может развить каждый. Плохая: для этого требуется мотивация. Самое главное, что стоит помнить - для каждого мотивация к достижению цели будет своя.

Итак, какие же есть виды мотивации? Условно их можно разделить на две категории:

🔹 По источнику

- внешняя

-внутренняя

🔹 По сути

- позитивная

- негативная

Например, человека по имени N - сотрудника отдела продаж - больше всего стимулируют совершать больше звонков напоминания от начальника о премии в конце месяца (внешняя позитивная мотивация). Или же штрафы за невыполнение плана (внешняя негативная).

А молодую девушку L из финансового отдела осуществлять своевременный и качественный анализ рынка - желание принести пользу своим клиентам, подобрав им высокодоходный портфель ценных бумаг (внутренняя позитивная) и намерение доказать своей маме, что она не "глупая маленькая девочка, которая никогда ничего не добьется и единственное, что она может в этой жизни - удачно выйти замуж" (внутренняя негативная).

Таким образом, первое, что необходимо сделать - понять, какой именно тип мотивации будет лучше всего действовать на вас и использовать его. Следующим шагом будет перечисление 1) выгод от достижения цели 2) упущенного, если свою мечту осуществить не удастся. Вы должны четко осознавать не только что вы приобретаете, но и что вы теряете, когда отказываетесь двигаться вперед. И, наконец, необходимо определиться со стимулами - как положительными (если я достигну своей цели, то я... (возьму отпуск и поеду в Италию), так и отрицательными (если я не достигну своей цели, то не пойду на долгожданную встречу с друзьями).

Помните, что успешные люди всегда делают то, что другие не хотят делать!