Вероника Иваненко
Директор по hr, практикующий коуч в сфере профессиональной самореализации. Пишу про цели, отношения с деньгами, взращивание взрослого «я» и саамоопределение.
Никто не говорит о том, что 20% будет составлять именно один продукт, один клиент или одна ваша рабочая функция) В контексте отношений было сказано про ссоры, а не про плохие и хорошие стороны. Это лишь правило, которое весьма условно, и может использоваться в различных вариациях: 30 и 70 процентов и так далее.
Если свести его до одного предложения, то оно будет звучать так: сконцентрируйтесь на тех вещах, которые приносят Вам наиболее значимый результат.
Возможно, это именно то, что нужно услышать человеку, который все время концентрируется на незначительных деталях, пытаясь довести их до идеала. При этом он тратит много сил, а результат почти нулевой.
Если Вы к таким не относитесь, то это прекрасно, и данная статья просто не для Вас)
Не пойму как пройти в реестр квалифицированных организаций, ждать когда будет извещение на сайте ЕИС? Проясните этот момент, пожалуйста.
Вполне вероятно, что случится и так, ведь жизнь - это про умение балансировать. И если из одной части все усилия перенести в другую, может случиться так, что оставшиеся без внимания вещи просядут. А может быть и так, что отказавшись от условных 80% своей работы Вы поймете, что глобально ничего не изменилось и они не несли за собой никакой ценности (например, дизайнер 80% времени от общей работы уделял изменению толщины линий на +- 0,2мм, что в итоге, как окажется, никто из клиентов и не замечал).
Так что здесь остается только пробовать и уметь быть гибким)