золотые слова. Циферки говорят примерно о том же. Достаточно низкий процент сотрудников можно замотивировать системами оплаты труда, при этом воздействие будет краткосрочным. Управление наше все :)
золотые слова. Циферки говорят примерно о том же. Достаточно низкий процент сотрудников можно замотивировать системами оплаты труда, при этом воздействие будет краткосрочным. Управление наше все :)