Представьте: в магазин техники завезли новую партию компьютеров, принтеров и ноутбуков. Руководитель поставил задачу продавцам-консультантам: до начала смены ознакомиться с информацией по новой технике. Есть 10 минут до прихода первых покупателей, заинтересованных новинками.

Один из самых актуальных проблем HR, руководителей академических и корпоративных университетов – это вопрос мотивации обучаемого. Многие с интересом начинают проходить курс, а потом бросают. Сегодня разберём, как с этим бороться.

C 22 по 25 марта в офлайн и онлайн формате будет проходить выставка-конференция HR Tech&Expo Exclusive.

Дизайн-мышление – способ разработки новых продуктов и услуг с фокусом на человека. Задача такого метода – решить пользовательский запрос, а уже потом реализовать технические возможности и посчитать экономическую выгоду. Методология процесса состоит в:

Вы слышите аплодисменты. На сцене спикер, а за его спиной – слайд с контактами вашего отдела продаж, которые кто-то из слушателей уже вносит в свою адресную книжку. Слушатели готовы подойти познакомится с вашей командой, обсудить сотрудничество и подсунуть свою визитку. Вы привыкли к тому, что презентации ваших сотрудников имеют успех. Сказка ли…

В этой статье на наглядном примере покажем, как работают квесты в Box Battle, кому и как они будут полезны. А также расскажем, как «сапожник» оказался с «сапогами».