Получение степени МВА в РФ и типы руководства в заметках

Долгое время не могла решиться пойти на МБА. Было (и частично еще есть) ощущение, что МВА это только очная история (непременно за границей), когда у тебя уже есть опыт Х лет, возраст от 32 лет, опыт серийных бизнесов и ХХХ оборота. В итоге я откладывала получение знаний, как предприниматель, когда мне был нужен рост. Поэтому в непростой период решила пройти именно МВА в формате онлайн длинною в год. Почему бы и да?

Путевыми заметками и чтобы себя дисциплинировать в часте дистанционного обучения, буду здесь).

4 модели организационного поведения (то есть тип управления и коммуникации в коллективе) в слоганах и кредо руководителей:⠀

1. Авторитарная. «Стандартизация - залог успеха», «Кадры решают всё!», «Учёный должен заниматься наукой, политик - политикой», «Самые сильные аргументы - это факты»⠀

2. Коллегиальная. «В споре рождается истина», «Тише едешь, дальше будешь», «Лучше быть подчиненным, чем плохим руководителем», «Мы все - звенья одной цепи»⠀

3. Поддерживающая. «Способного человека нужно постоянно двигать вверх», «Общественная работа должна оплачиваться», «Проблемы, которые не убивают, делают сильнее», «От каждого по возможности, с каждого по результату»

⠀4. Развивающая модель. «Мы - команда, мы - единое целое», «Не бойтесь ошибаться, бойтесь повторить ошибку», «Мы стремимся стать лучшими», «Мы существуем для того, чтобы создавать»⠀Я сделала для себя определённые открытия , прошла тестирование, а я «авторитарная». Короче, я диктатор . Запишу аудио для тех, кому интересно про внутренку прохождения МВА online.⠀

Мне кажется, с слоганами как-то понятнее и доступнее.

Заметки по следам e-mba.ru