Как начитанность и насмотренность поможет в работе маркетолога?

Доброго всем дня или вечера, а может быть утра, у каждого свои временные предпочтения на почитать и открыть для себя что-то новое и интересное.

Зовут меня Дмитрий и я маркетолог. Маркетолог не так давно, около года, можно сказать юный падаван на стажировке у мастера джедай-маркетолога. Но не смотря на свою зелёность, кое-какие умные мысли и практические наработки для себя увидел и в кармашек инженера с 10-и летним стажем — положил.

Ниже вас ждет поток мыслей, аля эссе, гуманитарно-технического типа, под соусом развития базовых компетенций юного падавана, т.е. меня, в результате повышения уровня начитанности и насмотренности.

На современном этапе развития B2B рынков проблема компетентности маркетологов, как основного двигателя процесса формирования продающей компании, приобретает крайне важное значение.

Отсутствие необходимых компетенций и как следствие не возможность быстро и качественно решить поставленные задачи (скорость имеет приоритетное значение), вносит негативный формат в рабочий процесс коллектива и эмоциональное состояние самого маркетолога.

Пренебрежение процессом обучения, формирования новых знаний, умений и навыков, приводит, в лучшем случае, к снижению производственных показателей, а в худшем (помним, что скорость имеет приоритетное значение, мир меняется), к смене профессиональной деятельности (маркетолог за бортом).

Именно непрерывное обучение (дисциплина и постоянство усилий приносят результат), является основным средством повышения компетенций, оптимального использования рабочих ресурсов и как следствие эффективного выполнения поставленных задач.

Процесс получения новых знаний (обучения) имеет основную цель — в условиях современного мира (все меняется крайне быстро) максимально использовать трудовой ресурс маркетолога для увеличения прибыли предприятия за счет получения качественных (ЦА) лидов.

Компетенций маркетолога, на которые следует обратить пристальное внимание, очень много. Все они разные, направленные на решение определенных задач. По своему приоритетны и важны, что при детальном рассмотрении выявить наиболее значимые не представляется возможным, а описание всех займет не меньше 4-х томов (Толстой позавидует количеству букв).

Могу лишь посоветовать вам базу — начитанность и насмотренность!

Как предлагаемая база помогла мне:

Распространение контента — это основа-основ, а грамотное, профессиональное распространение контента — это “НЕТ за бортом маркетолога”, он всегда на корабле!

Начитанность и насмотренность — часть команды (компетенций маркетолога), часть корабля (компании) и понимание принципов работать с текстом/визуалом определяет как работу конкретного специалиста по маркетингу, так и курс корабля.

Примеров правильных книг, развивающих начитанность, достаточно много, обращайтесь за консультацией (ссылка на ПВ-контакты), но для понимания процесса, я расскажу вам об одной и прямо сейчас, о книге которую сам прочел с превеликим удовольствием!

Эта книга — крайне занимательное произведение под названием “12 стульев”. Авторы: Илья Ильф и Евгений Петров.

Легкое, веселое, но в тоже время трагическое произведение, где очень радуют юмористические моменты (главное научиться их правильно внедрять, опять же раскачка читателя по эмоциям) — дышите глубже, вы взволнованы // отдай колбасу, отдай колбасу, дурак! Я всё прощу!

Остап Бендер (далее ОБ) — харизматичный персонаж, экстраверт, способный в любой момент (опять же подходящий) вставить едкое слово — напоминает в современном исполнении — капитана Джека Воробья или Локи (мстители), возможно Доктора Хауса (но это не точно, пересмотрите самостоятельно), любителям мультиков — кота из Шрека и лиса из Зверополиса.

Текст книги — это сплошные цитаты и они действительно великолепны и под ситуацию: Лед тронулся; Заседание продолжается, господа присяжные заседатели; Может, тебе ещё дать ключ от квартиры где деньги лежат и т.д. (быстрота мысли, своевременное внедрение и решение сложных ситуаций, как коммуникативные ходы ОБ).

Киса Воробьянинов, как дополнение Бендеру, также великолепен, и благодаря двум персонажам выстроен интересный и поучительный сюжет.

Сюжетные повороты и фантазия авторов на высоте, есть чему поучиться!

Есть цель, для ее достижения существуют приемы, которые ОБ использует везде и всегда и самое главное успешно. Среди них: наведение темы, убеждение, выведывание информации, комплимент, ирония, игра на сближение, перехватывание инициативы, просьба, а также приемы «черной» риторики — оскорбление, угроза, запугивание, принуждение через обвинение и ложь.

О приемах можно говорить много и долго (возможно в отдельной статье или по вашему запросу у меня дойдут руки), но по итогу необходимо понимать следующее:

Быть разным, для каждого своим, уметь видеть ситуацию в целом и адаптироваться в моменте под ее развитие, остроумие, управление эмоциями, знание языка — помогут вам в жизни и труде. Читайте и начитанность станет вашей супер силой, особенно в создании текстового контента!

Результат один, методы разные, смотрим на начитанность под другим углом и своими нюансами, возможно когда нибудь выскажусь по вопросу более подробное, но это не точно… Дабы не затягивать процесс вашего чтения и слегка ограничить поток своих мыслей сразу предоставлю краткий список фильмов (для начала), которые помогут вам получить насмотренность и не только.

Смотрим, смотрим и еще раз смотрим (если не смотрим на постоянной основе забываем про насмотренность, аналогично с начитанностью):

Отечественный список пойдет отдельным материалом или по запросу!

Хотя, почему бы и нет (частично):

Скажу сразу — быстро и весело не будет! Волшебника на голубом вертолете к слову нет (если кто не в курсе).

Самая главная мысль — обучение переходит в качество на длительных промежутках времени. Результат носит отложенный эффект (результат как суслик из ДМБ, появиться позже)!

Мысль №2 — окончательно и бесповоротно, с понедельника, с нового года, резко, бодро и задорно взвалить на себя и тащить любое начинание и как правило через пару тройку недель кончиться — это не правильный подход.

Мысль №3 — ежедневно создавать отклонение от прямой развития в выбранной сфере (прилагать усилие, формировать свой рост) на 1-2% больше от ничегонеделания — это верный подход. А если продлить такое отклонение на месяц или год, посчитайте сами, как вы вырастите по отношению к коллеге который не будет формировать свой рост как вы.

Нарабатывайте компетенции друзья, делайте, делайте, делайте, занимайтесь своим развитием, объем проделанной работы и является секретным секретом под соусом дисциплины и постоянства приложенных усилий.

Если Вам жалко время, но есть деньги — закажите у нас консультацию и получите мгновенный ответ на свой вопрос.

Компания “Продажи всем” оказывает следующие услуги:

Если у Вас остались вопросы, звоните или пишите в WhatsApp или Telegram

Подписывайтесь на наш телеграм-канал и управляйте своим бизнесом точно.