Не, ребята, все очень здорово, пафосно и "по-мужски" на словах, но сегодня-завтра наступит суровая реальность в виде пустого холодильника и просроченной квартплаты.
Чтобы не быть голословным, приведу пример - учусь в UK университете. Вот мой прожиточный минимум (цены в фунтах):
- Снимаем комнатушку с другом. 207 с человека - Питание 200-250 - Зал 15 - Проездной 40
В сумме получается 512 фунтов. Округлим до 600, потому что еще, извиняйте за подробности, нужно покупать туалетную бумаги для программистов-засранцев. Только-только, учитывая, что зимой вы будете морозить пятки и бороться за место, где можно высушить вещи. А по утрам стоять в очереди в душ.
Тут можно придумать что угодно, мол, у нас вобщаге было еще хуже, в наши года вообще на улице жили и вообще - надо меньше трескать треклятый рис. Тут спору нет, я могу еще навскидку вспомнить пару причин от отца, почему его поколение круче моего, но задайтесь вопросом - чего в таком случае хотят получить работодатели? Очередную веб-макаку с убитым желудком или крепого специалиста, который готов применять полученные знания на реальных и сложных проектах?
К примеру, я готов вкалывать, как раб на галерах, если мне будут оплачивать проживание, питание и зал. В этом случае работодатель получает преданного, благодарного, сытого джуниора, который имеет неслабую мотивацию работать. При чем полученные знания из универа сразу live применяет на практике (в моем случае это будет Python/Django/JS и еще парочку технологий в виде Vagrant'ов, Salt'а и умение писать документацию/тесты, базовые алгоритмы и т.п.).
Без этого минимума, вы можете рассуждать как угодно в ночных чятиках и на ламповых форумах, поливать меня последними словами, но я просто буду вынужден просить этот минимум в качестве ЗП или пытаться фрилансить. При таком раскладе настоящей практики нет и 3 года я только и занимался, что "собирал сайты на WP", чтобы выжить. Извините, но тогда зачем дядьки в конторах, СИНЬОРЫ пишут на все тех-же форумах, что джуны нынче пошли не те (строго говоря, какой-то процент все-таки умудряется поднять бабки и нормально жить еще в студенческие годы, но сколько отсеивается толковых ребят только потому, что им жрать нечего?)? Как может появиться что-то из ничего?
Вы скажете, что ни 1 компания в здравом уме не будет "спонсировать" учебу? Огорчу, у меня много знакомых Арабов/Малайзийцев, которых обеспечивают фирмы, выступая спонсором. Эти студенты получают все для комфортного обучения - деньги "на руки", мощный ноутбук, бесплатное место жителсьтва и питание. Через 3-4 года эти компании получают в свое распоряжение стабильный поток спецов, которые действительно знают свое дело, а не умеют всего по чуть-чуть.
Спасибо! Я успел немного в Latvijas Universitāte поучиться. Не понравилось, поэтому двинул в UK :)
Не, ребята, все очень здорово, пафосно и "по-мужски" на словах, но сегодня-завтра наступит суровая реальность в виде пустого холодильника и просроченной квартплаты.
Чтобы не быть голословным, приведу пример - учусь в UK университете. Вот мой прожиточный минимум (цены в фунтах):
- Снимаем комнатушку с другом. 207 с человека
- Питание 200-250
- Зал 15
- Проездной 40
В сумме получается 512 фунтов. Округлим до 600, потому что еще, извиняйте за подробности, нужно покупать туалетную бумаги для программистов-засранцев. Только-только, учитывая, что зимой вы будете морозить пятки и бороться за место, где можно высушить вещи. А по утрам стоять в очереди в душ.
Тут можно придумать что угодно, мол, у нас вобщаге было еще хуже, в наши года вообще на улице жили и вообще - надо меньше трескать треклятый рис. Тут спору нет, я могу еще навскидку вспомнить пару причин от отца, почему его поколение круче моего, но задайтесь вопросом - чего в таком случае хотят получить работодатели? Очередную веб-макаку с убитым желудком или крепого специалиста, который готов применять полученные знания на реальных и сложных проектах?
К примеру, я готов вкалывать, как раб на галерах, если мне будут оплачивать проживание, питание и зал. В этом случае работодатель получает преданного, благодарного, сытого джуниора, который имеет неслабую мотивацию работать. При чем полученные знания из универа сразу live применяет на практике (в моем случае это будет Python/Django/JS и еще парочку технологий в виде Vagrant'ов, Salt'а и умение писать документацию/тесты, базовые алгоритмы и т.п.).
Без этого минимума, вы можете рассуждать как угодно в ночных чятиках и на ламповых форумах, поливать меня последними словами, но я просто буду вынужден просить этот минимум в качестве ЗП или пытаться фрилансить. При таком раскладе настоящей практики нет и 3 года я только и занимался, что "собирал сайты на WP", чтобы выжить. Извините, но тогда зачем дядьки в конторах, СИНЬОРЫ пишут на все тех-же форумах, что джуны нынче пошли не те (строго говоря, какой-то процент все-таки умудряется поднять бабки и нормально жить еще в студенческие годы, но сколько отсеивается толковых ребят только потому, что им жрать нечего?)? Как может появиться что-то из ничего?
Вы скажете, что ни 1 компания в здравом уме не будет "спонсировать" учебу? Огорчу, у меня много знакомых Арабов/Малайзийцев, которых обеспечивают фирмы, выступая спонсором. Эти студенты получают все для комфортного обучения - деньги "на руки", мощный ноутбук, бесплатное место жителсьтва и питание. Через 3-4 года эти компании получают в свое распоряжение стабильный поток спецов, которые действительно знают свое дело, а не умеют всего по чуть-чуть.
Спасибо, накипело.