Денис Долгин

Пункты ниже для не моего коммента, а как референс к вашим
1 - high skilled визу дают насколько я знаю исключительно на основании уровня вашей зарплаты и возможности (разрешения) компании нанимать иностранцев на эту визу, до/после 30 лет и есть магистратура или нет регулирует уровень зарплаты, который вы должны получать, чтобы претендовать на визу, поправьте если не так, но как я понял там все достаточно четко и счетно. Условно, когда вы идете на собес, вы понимаете что нижний уровень зарплаты это уровень по визе, иначе вас просто не сможет нанять компания (вообще естественно в каждой компании свои прописанные рамки, которые разнятся в зависимости от грейда). И 30% рулинг также зависит исключительно от уровня зарплаты и являетесь ли вы экспатом, само правило гласит что от зарплаты (точно сумму не вспомню) ~39600 в год и выше каждый следующий евро не облагается налогом, и доходит это правило вплоть до до того как эта не облагаемая налогом сумма станет 30% от зарплаты. Соответственно если получаешь меньше, то и на налоговое послабление не можешь претендовать.
Я это к тому, что в первом пункте прочитывается как будто голландцы всех оценивают, и кого-то любят, а кого-то недолюбливают, и на основании этого принимают решение, когда я замечаю что им толерантно пофиг, есть рамки, прошел в рамки и сроки - молодец.
Приведите пожалуйста примеры про которые знаете/слышали, буду рад услышать новое про страну если я ошибаюсь
2 - согласен, разбираться должен сам, но благо и разбираться не особо сложно со всей предоставленной на англе пояснительной информацией, а бюрократия вся часто или почти всегда решается электронно, просто при полноценном переезде ее много, но так в любой стране будет. А так по факту: внж - 2 поездки, бсн и первичная регистрация - 1, счет - 1, права - 1, остальное электронно.
3 - 100% верно, аренда это перегретый ад

И с последним тоже согласен, голландцы скорее смотрят на то кто ты и что умеешь, а не откуда ты.

Пару добавлений:
- Недвижимость еще можно искать по сайту www.pararius.com
- И правда, намного чаще приезжают айтишники, но важно отметить что инженеров технологов/конструкторов отрывают просто с руками в Северном Брабанте (регион НЛ), главное знать английский, если кому интересно пишите в лс, могу либо просто подробней рассказать, либо подсказать компании

Стандартная структура от motivation letter, нацеленная на показ себя как прекрасного кандидата на аренду. На что смотрят в общем: гарантированный доход по рабочему контракту, состав семьи, курите/нет, есть животные/нет

Дальше что сами сможете придумать чтобы объяснить что вы хороший, надежный и адекватный, то и пишите.