Поиск работы: что предлагает HR-рынок в кризисной ситуации?
Как HR-индустрия реагирует на кризис: бесплатная помощь с резюме, релокация, перезапуск карьеры? Где искать вакансии? Кто проводит карьерные консультации?
Кризис настиг всех на разном этапе. Кто-то активно развивал собственный проект, а теперь вздрагивает от каждой новости и считает убытки. Кто-то был уверенным штатным сотрудником компании, которая приостановила работу в России. А кто-то только начинает путь и уже не знает, релевантны ли ещё его профессия и навыки.
Ясно одно – паника и новостная повестка сильно ударяют по мотивации. Но поверим оптимистам и их лозунгу: «Кризис – это возможности». К тому же, если погрузиться в вопрос поиска работы, то тому есть доказательства. В этой статье разбираем, кто сейчас активно помогает в трудоустройстве.
Поддержка от сервиса развития карьеры «Эйч»
Сервис развития карьеры «Эйч» специализируется на консультациях от топовых hr-специалистов и управляющих России. Сейчас компания экстренно сделала ещё и пункт поддержки совместно с Ириной Лобановской, создательницей чата по релокации из РФ с аудиторией более 100 000 человек. Если для вас актуальна эта информация, то стоит подписаться и на него: https://t.me/+TyJVMgGOvzcwYmUy. В интервью для «Медузы» создательница рассказала, что ещё 25 февраля в чате было 20 человек. Уровень востребованности оцените сами.
В самом «Эйч» вам предлагают заполнить анкету, где нужно рассказать о текущей ситуации: потеряли работу, ищите возможности для развития карьеры в России или за рубежом. Там же можно просмотреть открытые вакансии. Важно: это касается преимущественно IT-сферы и digital.
Принцип работы поддержки: вы прикрепляете резюме и пишите о запросе, команда обрабатывает информацию и передаёт её надёжным HR из различных компаний. В социальных сетях писали, что заявок поступает большое количество, поэтому процесс не быстрый.
Персональный подбор вакансий от careerspace
У сервиса для поиска работы careerspace есть крайне удобная функция – бесплатный персональный отбор вакансий в формате телеграм-бота. Вам сперва нужно заполнить профиль с указанием опыта и направлениями развития, а потом просто подключить эту функцию. Важные преимущества сервиса: вакансии действительно присылаются точечно и ежедневно, а все компании проверены.
Заранее подготовьте резюме на HeadHunter или оформите профиль на LinkedIn. Это нужно для подтверждения опыта при отклике на вакансию. Также сервис предоставляет карьерные консультации: разовая стоит 2990 рублей, а постоянная поддержка при годовой оплате – 790 рублей/месяц. Ещё больше информации про рынок и профессии можно узнать в разделе «Журнал» на их сайте.
Канал с вакансиями для дизайнеров «Точка входа» предоставил бесплатное размещение
Телеграм-канал ведётся командой школы дизайна Bang bang education. Здесь публикуются вакансии из дизайн-среды: графический, моушен, 3D, иллюстрации, позиции арт-директоров и координаторов проектов. Раньше публикация резюме и вакансий была платная, но из-за непростой экономической ситуации такая возможность теперь есть у всех. Там же собрана таблица с вакансиями с возможностью релокации для дизайнеров и продактов.
Телеграм-канал «Удалёнка и релокация»
В начале марта был создан телеграм-канал «Удалёнка и релокация». Канал пополняется новыми вакансиями ежедневно. Также здесь есть подборки других тематических каналов и компаний для точечного поиска. Пока что преобладают вакансии для разработчиков, продактов и аналитиков.
Телеграм-канал бренд-директора Setters Даши Лукиной
Бренд-директор коммуникационного агентства Setters Даша Лукина ведёт телеграм-канал, где рассказывает про маркетинг, коммуникации и контент. В последнее время фокус канала – помощь в поиске работы. На канал подписано много HR-специалистов, плюс у Даши есть личные знакомства в индустрии.
Формат общения весьма дружественный. Люди помогают друг другу в комментариях, прикрепляют резюме, а Даша даёт прямые ссылки на HR и отвечает всем в личном канале. Также автор экстренно готовит продукт по резюме: как писать, как оформлять, что нужно добавить, а что точно нет.
Работа в «Яндексе»
Яндекс всегда находится в поиске профессионалов в штат, на удалённую работу и даже стажёров. Большинство вакансий, конечно, связаны с разработкой и управлением продуктом, но есть и из сфер дизайна, финансов, маркетинга, редактуры, поддержки. Перечень большой, лучше сразу настроить фильтры и изучать предложения. Устроиться в Яндекс не так сложно, как кажется. У компании много подразделений и вакансии доступны для людей с разным опытом.
Вакансии в сферах маркетинга, PR и журналистики
Много вакансий в творческих сферах публикуются в телеграм-каналах «Up to me» (проект про трудоустройство и карьерное развитие), «Ждём резюме» (digital и журналистика), на сайте «ИМИ» (музыкальная индустрия).
Лучший вариант отслеживать открытые позиции в коммуникационных агентствах – подписаться на них. Мониторьте сайты и социальные сети ваших желаемых мест работы. Сейчас рынок быстро перестраивается, и важно также быстро реагировать.
VC.RU, HH.RU, Budu. jobs
На случай, если вы забыли, где искать вакансии. У этих сервисов удобный интерфейс и фильтрация. А ещё здесь есть работа практически из любой сферы. И не пропускайте вкладку «команда»/«вакансии» на сайтах компаний. Если это крупный игрок вроде «Сбера» или «Тинькофф», то скорее всего там будет целый список.
Дополняйте подборку и делитесь опытом в комментариях. Полезно будет всем. Сейчас особо тревожное время, и вопрос работы стоит остро. Помощь – наше всё.