В системе внутрикорпоративной работы сотрудник, получивший подарки на годовщину своей работы, продемонстрирует лучшую производительность. Чувство оптимизма и благодарности, которые часто приходят с получением подарков на юбилей работы в компании, являются сильными факторами, влияющими на продуктивность и инициативность сотрудников.